把大胖做成中国最好的店 于东来在新乡大胖全体员工会议上的讲话

一、公司在体制制度建设方面加快步伐，真正让大家在这个平台上努力地去做、幸福地去做!

总结经验,开拓进取,打造发展新平台——在江苏教育报刊社全体员工会议上的工作报告

一年多来，在厅党组的正确领导下．我社深入学习“三个代表”重要思想，认真开展“三项学习教育”活动，认真组织了保持共产党员先进性教育活动，全社员工锐意进取，求真务实，基本完成了各项既定的工作目标，实现了较好的社会效益和经济效益。总体上讲有以下几个方面：

员工因打架被单位勒令回家反省，能否索要工资

小保：我在一家制衣公司从事裁剪工作。一个月前，我在上班期间与早有积怨的工友王某发生争执，甚至动手相互殴打。公司为整顿风纪，遂勒令我与王某停职回家反省两天，并写出书面检讨在全体员工会议上宣读。近日，我在领取工资时发现我和王某停职反省期间均被停发工资。面对我的质疑，公司表示我和王某停职期间没有为公司提供劳动，也没有为公司创造其它经济效益。依据“按劳付酬”的原则，我和王某自然无权获取反省期间的工资。请问：公司的理由成立吗？

构筑新的高地 力求更大突破——在2010年全社职工会议上的讲话(摘要)

2010年1月12日，江苏教育报刊社召开全体员工会议，社长、党总支书记张策华代表领导班子作《构筑新的高地力求更大突破》的工作报告。报告全面总结了2009年的工作，提出了2010年的工作思路。与会者一致认为，张策华同志的报告肯定成绩实事求是、恰如其分；部署工作思路清晰，目标振奋人心。本刊现摘要编发该报告如下，以便于同志们学习、借鉴。

理想会议的组织秘诀

“提醒一下，你们还有3分钟时间。”会议室外面已经有人在提醒了。

斯芬克司:虚位以待CFO

2015年6月16日中午，天津市斯芬克司药物研发有限公司（下称“斯芬克司”）的所有员工都没有午休。公司为新三板挂牌而进行的全体员工会议即将张开，这次会议将确定公司股权如何构成，以及骨干员工的股权激励计划如何布局和实施。

你的职场“积温”是多少度

马茹从一所名牌大学毕业后。进入一家大型民营企业的企划部工作。初进职场的马茹工作很有激情，经常主动加班。在马茹的努力下，公司成功地策划了两个活动。给公司带来了一定的社会效益，树立了良好的企业形象。这样的效果简直比花十倍的钱在媒体上做广告还划算，老总非常高兴，在公司员工会议上对马茹大加赞赏。因为业绩出色，公司给马茹发了两万元的奖金，并且让她提前转正。同事们都对她刮目相看。马茹很是自豪和得意。

何林夏教授出任广西师范大学出版社第四任社长

本刊讯 2008年3月3日下午，广西师范大学出版社召开中层和副高职称以上员工会议。会上，受学校党委委托，组织部副部长刘月娥宣读了广西师范大学拱于何林夏等同志任免职的通知》，决定从即日起，由出版社总编辑何林夏教授出任校出版社社长。会上，即将离任的肖启明社长向在座员工发表了离任感言，

职场担子你能挑多久

王曼是一家大型服装公司的市场部职员，她的工作能力很强，老总非常欣赏，不但以涨工资和发红包进行物质奖励，并且频频在员工会议上表扬她，对她进行精神奖励。但是，王曼有个致命的缺点，那就是容易冲动，喜欢撂担子。

如何开一场没人睡着的会

冗长无聊的员工会议，一定折磨过很多人，但企业管理顾问迈克。理查森（MikeRichardson）却出人意料地推崇这种会议活动的价值。

棉花包着的铁拳

主导变革的人就像是坐在一个烧得滚烫的大班椅上,即便难受、痛苦,也必须挥出自己的拳头。

物流中心将“围绕五个环节、强化五个业务体系”的标准构建

2011年1月24日，红云红河集团物流中心召开了全体员工会议，集团副总裁冯斌对物流中心工作提出希望和物流中心“围绕五个环节、强化五个业务体系”的标准化要求构建。会上，冯斌副总裁还就物流中心近期工作、对制订集团物流中长期规划、对建设物流中心文化等工作进行了安排部署，同时希望加强队伍和人员素质建设，实现个人与中心的共同成长。

金建中出任计世资讯总经理

计世资讯9月6日召开全体员工会议，公司董事会研究决定正式聘任金建中担任总经理。工信部电子科学技术情报研究所副所长刘九如仍将兼任公司董事长。

贯彻省分行会议精神 实现各项业务有效发展

固镇县农行于3月1日下午召开基层网点负责人和本部全体员工会议，传达省分行2005年度工作会议精神，通报了各网点首季开门红的进度，公布了支行本部员工揽储情况。通过学习和讨论，认真领会了省分行新的营销思路，认为支行本部应在营销工作中发挥主导和龙头作用，自觉投身于加快有效发展这一兴行第一要务。

学以致用领导作表率联系实际公开述合规——省分行领导公开述合规会议概述

为精心培育农业银行的合规文化．在全行广大干部员工中普及合规操作、合规经营的意识，切实防范各类风险，总行于今年8月至12月开展《员工行为守则》（以下简称《守则》）学习教育活动，并要求各级行领导班子成员将本人执行《守则》的情况在本单位员工会议上予以公开，接受群众监督。10月27日．省分行在三楼会议室召开领导干部公开述合规会议，省分行党委书记、行长顾正宇主持会议，

获得消费者信任的三个要素——协同创新、社区化、特征塑造

20世8E80年代初，埃克森石油公司组织了一次员工会议，会议上宣读了公司几条新的“核心价值”，其中排在第一位的是“顾客是第一位的”。当天晚上在聚餐时，几位部门经理讨论起了会议上的话题。

“进谏”有点难——国企菜鸟观察记

我曾在国外学习到一个优秀、成熟的企业通常具有“自上而下”（ToP—Down）和“自下而上”（Bottom—Up）的双向沟通法。“自上而下”的沟通法包括公告板、企业内网（Intranet）、海报、通讯稿等；“自下而上”的沟通法则有员工会议（Staff Meetings）、

当彩虹挂上飞机

Q：上一次飞行是什么时候？去哪里？A：是一个月前去美国航空位于日本东京的亚太地区总部参加员工会议。

幽默天地

谁是老板 前几天，老板在员工会议上大发牢骚，说我们一点儿都不尊敬他。第二天早上，他去附近礼品店买了块小牌子，上面写着“我是老板”，然后把它粘在了他办公室的门上。