员工创造力绩效的国外新近研究综述

员工创造力绩效是一种重要的员工绩效,是组织创新和成长的重要源泉,也是近年来管理学理论研究的重要问题。本文甄选了国外一流管理学期刊上的最新文献,对员工创造力绩效的概念、员工自身与员工创造力绩效、领导力与员工创造力绩效、组织设计与员工创造力绩效、外部因素与员工创造力绩效五个方面进行了综述,基于此,最后对这些相关研究进行了系统的总结,并做出了相应的展望。