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探寻增强员工向心力的途径
1
作者
唐雪芹
《中国邮政》
2004年第5期48-48,共1页
关键词
员工向心力
企业
经营目标
干部制度
人事管理
工会组织建设
原文传递
加强班子建设是推动企业稳定经营的保证——湛垦公司在困难之年做好工作的几点体会
2
作者
林基敏
《致富时代(下半月)》
2010年第5期57-57,共1页
简单介绍湛垦公司发展现状,从加大学习教育力度和现有资源整合力度、抓好支部建设和物业管理等方面分析在面对公司困难之时应该采取的措施。
关键词
企业发展
创造力
员工向心力
下载PDF
职称材料
谈企业实施绩效考核应注意的关键性问题
被引量:
2
3
作者
许东
《知识经济》
2012年第11期123-123,共1页
本文简述了绩效考核的概念、实施绩效考核的重要意义,揭示了绩效考核中方案制定、考核指标、考核办法、考核信息的反馈、考核结果的合理应用及持续性考核等关键性问题。
关键词
企业管理
绩效考核
关键性问题
员工
的凝聚力及
向心力
下载PDF
职称材料
题名
探寻增强员工向心力的途径
1
作者
唐雪芹
机构
贵州省铜仁地区邮政局
出处
《中国邮政》
2004年第5期48-48,共1页
关键词
员工向心力
企业
经营目标
干部制度
人事管理
工会组织建设
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
加强班子建设是推动企业稳定经营的保证——湛垦公司在困难之年做好工作的几点体会
2
作者
林基敏
机构
深圳市湛垦实业发展有限公司
出处
《致富时代(下半月)》
2010年第5期57-57,共1页
文摘
简单介绍湛垦公司发展现状,从加大学习教育力度和现有资源整合力度、抓好支部建设和物业管理等方面分析在面对公司困难之时应该采取的措施。
关键词
企业发展
创造力
员工向心力
分类号
F276.6 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
谈企业实施绩效考核应注意的关键性问题
被引量:
2
3
作者
许东
机构
西安中登油气田化学有限公司
出处
《知识经济》
2012年第11期123-123,共1页
文摘
本文简述了绩效考核的概念、实施绩效考核的重要意义,揭示了绩效考核中方案制定、考核指标、考核办法、考核信息的反馈、考核结果的合理应用及持续性考核等关键性问题。
关键词
企业管理
绩效考核
关键性问题
员工
的凝聚力及
向心力
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
探寻增强员工向心力的途径
唐雪芹
《中国邮政》
2004
0
原文传递
2
加强班子建设是推动企业稳定经营的保证——湛垦公司在困难之年做好工作的几点体会
林基敏
《致富时代(下半月)》
2010
0
下载PDF
职称材料
3
谈企业实施绩效考核应注意的关键性问题
许东
《知识经济》
2012
2
下载PDF
职称材料
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