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满足4S店战略发展的人力资源管理新策略 被引量:1
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作者 王静 《人力资源管理》 2011年第6期55-57,共3页
本文根据笔者所在公司的实际情况,从员工吸纳与配置,绩效与激励、发展与继任等方面,来论述战略人力资源管理实践如何满足企业发展的战略要求。
关键词 战略人力资源管理 员工吸纳与配置 绩效与激励 发展与继任
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