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浅谈新形势下如何创新企业员工培训工作
1
作者
顾桂芳
《商情》
2013年第14期157-157,共1页
员工培训在企业人力资源开发中起着举足轻重的作用,搞好员工是企业所有资产中增值潜力最大的增值,也是企业获得竞争优势的重要战略要素。只有采取多种措施,切实抓好员工培训,提高企业员工的综合素质、工作积极性和使命感,使员工培...
员工培训在企业人力资源开发中起着举足轻重的作用,搞好员工是企业所有资产中增值潜力最大的增值,也是企业获得竞争优势的重要战略要素。只有采取多种措施,切实抓好员工培训,提高企业员工的综合素质、工作积极性和使命感,使员工培训获得更好的效果。
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关键词
企业人力资源
员工培训探讨
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题名
浅谈新形势下如何创新企业员工培训工作
1
作者
顾桂芳
机构
安徽雷鸣科化公司
出处
《商情》
2013年第14期157-157,共1页
文摘
员工培训在企业人力资源开发中起着举足轻重的作用,搞好员工是企业所有资产中增值潜力最大的增值,也是企业获得竞争优势的重要战略要素。只有采取多种措施,切实抓好员工培训,提高企业员工的综合素质、工作积极性和使命感,使员工培训获得更好的效果。
关键词
企业人力资源
员工培训探讨
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
浅谈新形势下如何创新企业员工培训工作
顾桂芳
《商情》
2013
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