基于VR技术的员工安全培训系统设计

近几年VR技术在各个领域广泛普及与应用,其价值主要体现在技能培训、实验仿真、安全培训等方面。通过运用该技术可以打破传统培训局限性,向员工提供一种类似于真实环境的学习情境让其沉浸其中。VR技术拥有各种各样的交互模式,便于员工在培训期间强化体验、激发学习动力、实现知识的融合贯通。目前VR技术在员工培训、教育等领域应用较多,然而缺少一定的情境认知和体验式学习。本文充分运用VR技术的交互性、沉浸性及构想性等特征,构建基于VR技术的员工安全培训系统。该系统由考试模块与培训模块构成,员工进入该系统后利用VR技术仿真培训内容、实战环境,能直观体现培训教学的技术创新,利用沉浸式VR场景激发员工学习热情,让他们在短时间内能更好的掌握企业工作环境与内容,并以考试的形式判断员工学习情况。因此,本文构建基于VR技术的员工安全培训系统在企业中广泛应用后能改善员工工作状态,提高员工工作效率,以情景化方式将员工所学的知识经过转化应用在工作岗位。

新时代下如何加强员工安全培训工作

新时代下企业建设发展越来越重视安全理念建立和安全管理的落实,加强员工安全培训是安全管理工作的重中之重。本文从阐述员工安全培训工作中存在的问题入手,对现阶段员工安全培训工作开展的不足之处进行分析,进而提出了相应的解决对策,希望对新时代下如何加强员工安全培训工作具有参考借鉴作用。

浅谈提高煤矿企业员工安全培训效果的对策

在煤矿企业生产的过程中,依然存在着很多的安全隐患,要想实现对这些安全隐患的有效排除,使得员工的安全得到有效保障,煤矿企业就应该对员工进行有效的安全培训。文章就是对提高煤矿企业员工安全培训效果来进行分析,并且提出了一些有效的策略。

关于石油企业员工安全教育培训的思考

本文主要对当前石油企业中的安全教育培训现状进行分析,对其今后的培训工作提出相应建议,使员工能够通过安全教育的培训提升自己的生产技能,推动企业进入更加广阔的发展空间。

当好“明白人” 筑牢企业安全“防线”——广西北港新材料有限公司加强安全管理侧记

一直以来,广西北港新材料有限公司始终高度重视安全生产工作,全面贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述,积极践行公司“环保就是生命、安全就是幸福”的安全环保理念,着重加强员工安全教育培训和技能提升,发挥全员安全专业经济责任制考核“指挥棒”作用,压实压紧安全生产主体责任,确保安全生产。

浅谈企业员工安全教育培训工作问题与对策

在企业发展过程中,加强员工安全教育培训工作至关重要。当前,由于工业化规模不断扩大,市场竞争越来越残酷,因此企业应不断加大对员工安全教育培训,以此来提升企业核心竞争力,但是也存在一些培训误区,影响培训效果。因此,对企业员工安全教育培训需要进行理性分析,找准症结,才能切实有效发挥安全教育培训的作用。

武汉市江汉区:给复工复产划出“四条红线”

“有没有进行安全隐患排查?今年来了多少新员工?员工开工前的培训有做吗?”2月16日上午,武汉市江汉区应急管理局与印刷行业主管部门一同到辖区某印刷企业开展复工复产检查,仔细检查该公司设施设备调试、安全隐患排查记录、安全风险告知等内容,并详细询问了企业现有员工数和员工安全教育培训等情况。检查组发现,该企业50%为新员工,在此前开展的员工安全培训中,由于部分新员工还没有到岗,并没有参加培训,企业也没有另外再开展新员工培训的方案。