浅谈人才资源开发培训中存在的问题及措施

在经济全球化和竞争全球化的形势下,人才对于企业就变得尤为重要。如何充分开发与利用人才资源,提高企业员工的素质,是每一个企业的重要课题,人力资源是一个企业最宝贵的财富,人才培训与开发是增强公司企业核心竞争力的有效途径。本文从人才资源的培训与开发入手,浅析人才培训与开发的概念和意义,并对人才资源开发与培训所出现的问题进行了分析,并且针对人才资源培训与开发中的问题提出解决措施,使企业能够更好的进行人才开发与培训,以此来提高企业的竞争力。

九寨沟人力资源管理的特点与前景展望——基于1986年以来的数据分析

九寨沟管理局对人力资源管理一直非常重视,1986年以来,在人力资源管理方面不断进行改革和创新,取得了丰富的经验和可观的成绩。文章总结了1986年以来九寨沟人力资源管理的发展特点,分析了目前的管理现状,并根据这些特点和现状对九寨沟人力资源管理的前景进行了展望。