企业员工心理健康系统的体系构建及保障措施探讨

员工是企业最重要的资产,员工心理健康状况直接关系到其工作绩效和创新能力,进而影响企业的高质量发展。因此,企业构建完善的员工心理健康系统意义重大。本文基于员工心理健康与企业高质量发展相关理论,构建了一个由完善的员工心理健康监测系统、心理健康资源中心、心理健康效果评估系统所组成的员工心理健康系统,旨在缓解员工心理健康问题,提升员工工作满意度、工作绩效和创新能力,促进企业的高质量发展。