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英国先进人力资源管理模式在我国应用途径的探析
被引量:
7
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作者
马菁
《铜陵学院学报》
2008年第6期43-44,74,共3页
英国先进的人力资源管理模式和创新理念是这个国家长期稳定位于世界先进行列和稳定快速发展的有力保证。中国若能有效借鉴和应用英国先进人力资源管理模式和创新经验,不失为中国快速崛起,迅速腾飞的捷径。
关键词
英国人力资源管理模式
激励机制
定编定岗定员定额
能位匹配
员工技能开发
下载PDF
职称材料
题名
英国先进人力资源管理模式在我国应用途径的探析
被引量:
7
1
作者
马菁
机构
伦敦大学
出处
《铜陵学院学报》
2008年第6期43-44,74,共3页
文摘
英国先进的人力资源管理模式和创新理念是这个国家长期稳定位于世界先进行列和稳定快速发展的有力保证。中国若能有效借鉴和应用英国先进人力资源管理模式和创新经验,不失为中国快速崛起,迅速腾飞的捷径。
关键词
英国人力资源管理模式
激励机制
定编定岗定员定额
能位匹配
员工技能开发
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
英国先进人力资源管理模式在我国应用途径的探析
马菁
《铜陵学院学报》
2008
7
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