国企人事档案管理急需改进

人事档案管理是人力资源管理的重要内容。人事档案是对个人经历、政治思想、业务水平、工作表现,以及工作变动等情况进行归纳的文件材料,是全面正确识别人员并进行培养、选拔、任用的重要依据。当前,企业工资分配、社会保障制度等各项改革措施也在不断深化,企业员工档案管理如何紧跟企业发展的步伐,更好地服务企业?

信息技术赋能医院人力资源管理的思考

在科技日新月异的今天,信息技术正以前所未有的速度改变着我们的生活和工作方式。医院人力资源管理作为医院运营的核心环节,也受到信息技术的深刻影响。信息技术不仅提高了医院人力资源管理的效率,还为其带来了发展机遇。从数字化员工档案管理到智能化员工培训与发展规划,信息技术的应用正在逐步深入,为医院人力资源管理的现代化提供了强大的动力。