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生涯目标及其设计
1
作者
马士斌
《管理工程师》
2000年第2期35-36,共2页
一、生涯目标的含义 所谓生涯目标就是指员工在选定职业领域未来某时点所要达到的具体成就。 生涯目标是人在职业领域理想的具体化。 生涯管理是最能体现人本主义管理哲学的管理理念和管理方法。生涯管理的实施。
关键词
企业
人力资源管理
员工生涯目标设计
生涯
目标
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职称材料
题名
生涯目标及其设计
1
作者
马士斌
机构
南京理工大学人文学院
出处
《管理工程师》
2000年第2期35-36,共2页
文摘
一、生涯目标的含义 所谓生涯目标就是指员工在选定职业领域未来某时点所要达到的具体成就。 生涯目标是人在职业领域理想的具体化。 生涯管理是最能体现人本主义管理哲学的管理理念和管理方法。生涯管理的实施。
关键词
企业
人力资源管理
员工生涯目标设计
生涯
目标
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
生涯目标及其设计
马士斌
《管理工程师》
2000
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