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员工申诉程序管理:企业人力资源经理的必修课 被引量:2
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作者 张子源 《现代管理科学》 CSSCI 2010年第3期109-110,113,共3页
员工申诉程序是西方企业最常用的一种维护劳动关系的机制,它力图把工作场所的矛盾控制在企业内部解决,尽量避免矛盾的扩大化和外部化。文章通过介绍员工申诉程序的几个方面,建议中国企业人力资源管理者重视这一职能。
关键词 劳动关系 劳动争议 员工申诉程序 人力资源管理
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