技术伦理教育与高职学生道德素质的培养

技术伦理教育是人文教育和科技教育相交叉、融合的学科。本文提出了高职院校技术伦理教育的途径和方法。

技术伦理教育与高职学生道德素质的培养

技术伦理教育是人文教育和科技教育相交叉、融合的学科。当前我国高职院校大学生迫切需要进行技术伦理教育,以掌握对现代职业技术活动进行社会评价和道德评价的基本规则。这一方面是提高大学生道德素质的需要,另一方面也是我国社会可持续发展的需要。高职院校应该采取多种方法和途径进行相关的教育。

国学视域下企业员工思想道德素质提升研究

随着社会主义市场经济的不断发展和完善,以及国学逐渐升温的背景下,企业更要重视企业文化实力的提升,在开展工作的过程中重视员工思想道德素质提升,构建具有自身特色的企业文化氛围,同时提升员工综合素质,为企业的发展注入新的活力与血液。对国学视域下提升企业员工思想道德素质的分析和探究,对企业发展会有积极影响。

浅谈提高企业员工道德素质的途径

随着经济的不断发展，企业之问的竞争越来越大，将赢利视为企业的第一奋斗目标。往往忽略了一个企业的精髓一一员工的道德素质．它不仅直接影响着企业内在的发展，同时还对提高企业的外在形象有重要作用。因此，企业可以在企业精神和企业文化的导向作用，发挥领导的示范作用，制定培训计划，营造良好的道德氛围，建立有效的奖惩机制等四个方面提高企业员工的道德素质．以此提高企业持续发展的竞争力。

如何全面提高师生员工的道德素质

当前,师生员工道德素质建设已经成为社会主义精神文明建设的重要内容。学校在重视学生德育教育的同时,更要重视教职员工职业道德素质的提高,使师生员工的道德素质建设同步进行,既促进学生身心健康发展,又提高教职员工综合素质,从而为学校教育教学事业的持续发展奠定基础。基于此点,本文对提高师生员工道德素质的途径进行探析。

CIMS技术与企业组织结构和员工素质

计算机集成制造系统（ＣＩＭＳ）是世界制造业当前的发展方向和不来的生产模式。本文指出ＣＩＭＳ技术潜力的发挥需要合理的企业组织结构，较高素质的员工队伍与之相结合。企业在采用ＣＩＭＳ技术时必须重视调组织结构和提高员工素质。

我国零售业全要素生产率增长技术进步与员工素质关系探讨

提升我国零售业全要素生产率(TFP)具有突出的社会经济意义。本文采用零售业省际面板数据,通过使用不同内涵的劳动力指标,对D E AMalmquist指数进行测算分析。结果表明:入世后零售业TFP有所增长,其中技术进步占绝大部分,而推动TFP增长和技术进步的决定因素是员工素质;我国三大经济区T F P增长和技术进步都呈现"中部塌陷",其原因是员工素质的差异。因此,应该尽快提高零售业员工素质,这对中西部地区尤其重要。

谈文化浪潮中护士自身道德素质的四个适应

1.适应现代医学科技的发展、科技型护理已“唱主角”首先,现代科技在医学护理中的运用,对护士自身工作素质提出更高的要求.使护理工作将依仗更多的高精技术设备,也向传统的护士角色提出挑战.无论是从人类社会的发展,还是从护理实践的演进,都反复并深刻的证明,科学技术的革命,必然会引起社会各个层次深刻及广泛的变化.

实施“文明工程” 提高道德素质

高校是精神文明建设的重要基地，应当成为全社会创建精神文明的传播源、辐射源。加强青少年思想道德教育是关系国家命运的大事。提高大学生的思想道德素质是一项长期的任务和系统的工程，既需要高校各级部门的高度重视、协调配合和广大教职员工的共同努力，形成全方位育人的格局，更要调动大学生的自主、自律、自我教育的积极性和自觉性。因此有必要通过实施“大学生文明工程”，提高大学生的文明道德素质。

在市场经济条件下提高医务人员道德素质的思考

随着社会主义市场经济的发展，卫生事业正发挥着越来越重要的作用，同时也使医务人员的道德教育面临着新的课题。新时期在客观上要求形成与市场经济相适应的意识形态，因此，努力加强广大卫生技术人员的道德建设，树立良好的医德医风势在必行，笔者就市场经济条件下提高医...

体育文化与道德素质的理性认识

体育作为人类的一种社会活动,是在人们的社会生产和生活中产生并演变出来的。它与社会的政治、经济、科学、教育、军事等密切相关,以人的全面发展为研究对象,通过身体锻炼增强人的体质,通过体育的社会实践促进社会发展和文明进步。在体育运动中不断产生和积淀的规范人类行为和思想的体育文化是体育工作的指导思想和灵魂,是社会主义精神文明建设的重要组成部分,对提高人的道德素质、提高社会文明起着非常重要的作用。本文拟从体育文化的角度谈谈人的道德素质的提高和精神文明的发展。

论知识经济对学生道德素质的要求

世纪之交，人类社会正处在一个过渡阶段：即由工业经济向知识经济过渡。每个国家无可回避地面对这一发展趋势，并开始准备迎接知识经济时代的到来。迎接知识经济时代的到来，教育肩负着特殊的使命。因为知识经济是以高科技为依托的经济，科学技术的承载者和主体是人，知识...

当前形势下提升职工道德素质的重要作用

随着市场经济的不断发展，对企业的综合竞争力提出了新的要求，同时，也对企业员工的综合素质提出了更高的标准，这种要求不仅体现在员工的业务素质上，更体现在职工的职业道德水平上。职工的综合素质，不仅是衡量一个企业竞争力的重要筹码，更是提升企业的凝聚力与向心力的前提保证。所以，企业必须对员工进行道德素质培养，并将它当作实现企业科学发展的一项重要工作来抓。

建立技术能手激励机制 促进员工素质提高

韶钢机械制造厂通过实施操作岗位技术能手激励机制,有效地提高了员工技能素质,稳定了员工队伍,使企业竞争力得到了进一步提高.

技术员工的素质及技术养成（二）

一、专业技术性培训及自我主动性 1、人才，一切以培训开始；认清职工培训的重要性 当今社会，有不少企业招到一个人才后，进行采用“榨”的方式，让人才的能力不断输出，却不给予任何培训，没有输入哪来输出？不种豆哪来豆？没有高质量的培训哪来高质量的产出呢？

一师塔建集团技术员工参加冬培提素质

自去年12月初以来，一师塔建集团建筑公司组织为一线技术员工参加阿克苏地区建筑专业技术人员岗位培训，为基层储备技术人才。