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工作嵌入因素对知识型员工离职展开模型路径预测假设的实证研究
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作者 王艳儿 《沿海企业与科技》 2011年第1期52-56,共5页
文章在考察国外文献的基础上,将工作嵌入(embeddedness)概念引入Lee和Mitchel(l1999)提出的员工离职展开模型之中,并提出假设。文章以35岁以下的知识型员工作为研究对象,对假设进行实证检验,得出对理论发展和对管理实践都较为有益的统... 文章在考察国外文献的基础上,将工作嵌入(embeddedness)概念引入Lee和Mitchel(l1999)提出的员工离职展开模型之中,并提出假设。文章以35岁以下的知识型员工作为研究对象,对假设进行实证检验,得出对理论发展和对管理实践都较为有益的统计分析。 展开更多
关键词 工作嵌入 员工离职展开模型 知识型员工
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