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国有企业基层党建与员工职业发展的融合研究 |
吕景翠
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《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》
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2024 |
0 |
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2
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科研事业单位员工职业发展通道建设研究 |
余清文
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《江苏科技信息》
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2024 |
0 |
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3
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关于有效构建国企员工职业发展通道的策略 |
董子祥
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《现代企业》
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2024 |
0 |
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4
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企业政工工作对员工职业道德与团队凝聚力的影响研究 |
孙凯
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《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》
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2024 |
0 |
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5
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国有大型勘察设计院员工职业发展通道建设研究 |
杨善奎
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《中国勘察设计》
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2023 |
0 |
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6
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数字化转型下员工职业可持续发展探讨 |
程钰丹
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《合作经济与科技》
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2023 |
0 |
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7
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企业党建与员工职业素养提升的关系研究——以中铁十九局集团矿业投资有限公司为例 |
王振垠
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《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》
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2023 |
0 |
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8
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新形势下国有施工企业党组织开展新员工职业生涯规划的实践研究 |
樊志刚
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《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》
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2023 |
0 |
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9
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国外员工职业生涯开发实践的新发展 |
黄后川
兰邦华
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《企业经济》
北大核心
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2002 |
8
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10
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创新型企业员工职业生涯规划 |
王海兰
梁志伟
张素娟
吴陆生
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《企业活力》
北大核心
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2007 |
3
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11
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财务共享服务中心员工职业生涯管理 |
张永红
秦雪霞
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《财会通讯(中)》
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2013 |
17
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12
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企业员工职业倦怠研究综述 |
陈建武
张向前
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《长春工业大学学报(社会科学版)》
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2012 |
6
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13
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劳动关系、员工职业自我效能感与组织绩效 |
洪泸敏
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《青海师范大学学报(哲学社会科学版)》
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2020 |
2
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14
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新时代背景下饲料企业员工职业技能培训体系建设探讨 |
曲洋
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《中国饲料》
北大核心
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2022 |
2
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15
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企业如何搞好员工职业生涯管理 |
邱淑英
石志忠
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《中国市场》
北大核心
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2005 |
2
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16
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谈中小企业员工职业生涯发展 |
洪建玲
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《华东经济管理》
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2001 |
2
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17
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宽带薪酬与员工职业生涯发展 |
解祥华
刘文明
潘玉芳
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《企业经济》
CSSCI
北大核心
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2008 |
1
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18
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知识型员工职业生涯规划激励机制的探讨 |
程浩
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《集团经济研究》
北大核心
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2006 |
5
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19
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基于员工职业生涯管理的培训体系构建 |
李苑凌
张雪松
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《职业时空》
北大核心
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2005 |
1
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20
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中小企业员工职业道德建设研究 |
李强
唐梦丽
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《中小企业管理与科技》
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2014 |
1
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