中央事业单位养老改革对医院职工职业满意度的影响

目的描述、分析中央事业单位养老改革对北京某三甲综合医院正式员工职业满意度的影响。方法以北京某三甲综合医院正式员工为调查对象,通过问卷调查法了解职工对养老改革的了解程度及职业满意度,并对结果进行统计学分析。结果北京某三甲综合医院正式员工对养老改革了解得越多,其职业满意度越高;员工对养老改革的关注程度与其个人特征相关。结论 2015年起,事业单位养老改革开始在中央事业单位中稳步推进,但涉及改革的员工对养老改革的政策却知之甚少,根据调查结果,涉及改革的员工对事业单位养老改革政策了解得越多,其职业满意度越高,单位及社会对养老改革政策的宣传力度需进一步加强。