基于.Net的人事管理系统中员工能力值评估算法

信息技术的发展和应用,为人事管理系统的建立提供了便利,尤其是.Net的人事管理系统的建立为数据库的连接提供了便利,在此基础上的人事管理系统结构更加的体系化。人事的认命和选拔需要以人事管理系统作为基础,对员工的工作能力进行评估,根据计算结果来得出员工的综合岗位能力,做出合理的人才应用。