提升员工归属感 凝聚核心竞争力--浅论员工归属感对企业组织发展的决定性意义

在当前全球"黑天鹅"事件频发、企业组织面临的外部市场环境愈加动荡不安、各种不确定因素显著增加、组织生存发展遭遇诸多复杂动态变量挑战的宏观背景下,企业组织唯有持续强化员工的自我归属感、利他归属感和组织归属感,才能凝聚起组织全员自动自发、团结互助、创新创效的不竭激情干劲,推动企业科学可持续发展。