校企合作视角下高校廉洁文化建设的路径

党的十九大提出"深化产教融合、校企合作"的要求,为了培养服务未来各产业发展的人才,高校廉洁文化建设要面向企业发展的需求。企业文化是企业在发展中渐渐形成的,为全体员工所认同的使命、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及相应的管理制度、员工行为方式的总和。

浅谈建筑企业文化及其建设

企业文化建设作为现代企业建设和发展中"软实力"的重要组成部分,越发受到企业的重视,但是我国建筑企业的文化建设还只是处于初级阶段,目前在很多方面还存在问题。本文在简要介绍企业文化理论的产生与企业文化概念的基础上,指出目前我国建筑企业文化建设的内容。

企业文化与工会文化、职工文化

王兆国主席指出:各级工会要推动建设社会主义核心价值体系,大力推进发展先进的企业文化、工会文化、职工文化,唱响新时代工人之歌。一、企业文化、工会文化、职工文化的概念企业文化是企业在生产经营实践中,逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的,带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的总和。工会文化是在坚持中国特色工会发展道路指导下,工会从事政治、经济、文化、社会、活动中,所创造的具有鲜明特色的精神财富和物质形态的总和。

企业文化在烟草商业企业人力资源激励中的应用

企业文化是企业在生产经营实践中,逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。在当前的烟草商业企业的人力资源管理中,较多的是强调制度的作用,然而,企业文化作为企业形象和理念的氛围平台,往往在激励人才成长等正向行为上,也产生着巨大的基础作用。

学习新《企业内部控制规范》(六)

关于《企业内部控制配套指引》主要内容:第四.关于社会责任。社会责任是指企业在经营发展过程中应当履行的社会职责和义务,主要包括安全生产、产品质量(含服务,下同)、环境保护。

企业文化在班组建设中的落实

企业文化是企业在生产经营实践中,逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。大力加强企业文化建设,是企业增强凝聚力和竞争力、实现可持续发展的内在要求。为此,酒钢集团宏兴股份公司产成品总站围绕酒钢企业文化建设目标,提出了"加强班组文化建设推动产成品总站管理进步"的工作思路。