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以深化员工辅导“向日葵行动”推进员工思想政治工作的创新实践
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作者 周平 张丰和 +1 位作者 邹毅立 后茜 《广西电业》 2023年第7期57-63,共7页
一、引言当今世界正在经历百年未有三大变局,全球范围内各种思想文化交流、交融、交锋更加频繁,各种思想文化在更大范围、更深层次相互激荡与碰撞。随着国企改革三年行动的持续深入,帮助员工思想上解惑、精神上减负、心理上解压的任务... 一、引言当今世界正在经历百年未有三大变局,全球范围内各种思想文化交流、交融、交锋更加频繁,各种思想文化在更大范围、更深层次相互激荡与碰撞。随着国企改革三年行动的持续深入,帮助员工思想上解惑、精神上减负、心理上解压的任务日趋繁重。面对新形势新任务,如何武装员工头脑、凝聚员工共识、鼓舞员工斗志、提振员工精气神,引导员工不断超越自我、成就自我,本文以广西电网公司(以下简称公司)员工辅导“向日葵行动”为例,研究和探索实践的路径。 展开更多
关键词 广西电网公司 员工思想 国企改革 创新实践 超越自我 精气神 向日葵 员工辅导
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供电企业开展员工辅导计划的实践与探索
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作者 孙何洪 《商情》 2013年第8期261-262,共2页
云浮供电局在广东电网公司19个地市局中是个比较年轻、基础较薄弱的单位,但在2012年,云浮局14项关键战略指标均达到或优于年度目标,在省公司第三梯队排名第一。
关键词 员工辅导 实践 供电
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结构化员工辅导探析
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作者 张向菁 《中国管理信息化》 2022年第7期136-138,共3页
员工辅导是企业管理工作的重要一环,是管理者帮助员工“排忧解难”,引导其有效应对困难和挑战,提振其信心和动力的关键途径。管理者该如何进行有效的员工辅导?结构化的对话模式,可以帮助管理者对员工进行有序、聚焦而深入的辅导,很好地... 员工辅导是企业管理工作的重要一环,是管理者帮助员工“排忧解难”,引导其有效应对困难和挑战,提振其信心和动力的关键途径。管理者该如何进行有效的员工辅导?结构化的对话模式,可以帮助管理者对员工进行有序、聚焦而深入的辅导,很好地提高辅导效率和效果,是管理者提升管理成效的有效方法。本文以GROW框架为例,对结构化辅导的框架、设计原理、相关对话技巧及实践注意事项进行了探析,希望能为管理者提供参考,助力其提升员工辅导的成效。 展开更多
关键词 员工辅导 结构化对话 管理
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关于实施员工辅导计划促进企业人文关怀的研究
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作者 广东电网公司茂名供电局课题组 梁异先 +5 位作者 颜扬 郑世明 郑容 陈文钦 陆晓燕 周洁珊 《南方论刊》 2010年第12期47-50,共4页
随着企业体制改革及工作引起的压力反应、情绪抑郁、职业倦怠等职业心理问题日益普遍,急需得到有效的辅导,实现精神疏导和心理减压。本文分析总结了茂名供电系统实施员工辅导计划促进企业人文关怀的背景意义、实践经验和存在问题,研究... 随着企业体制改革及工作引起的压力反应、情绪抑郁、职业倦怠等职业心理问题日益普遍,急需得到有效的辅导,实现精神疏导和心理减压。本文分析总结了茂名供电系统实施员工辅导计划促进企业人文关怀的背景意义、实践经验和存在问题,研究和探讨了构建企业人文关怀新机制的思路与对策。 展开更多
关键词 员工辅导 党的组织生活 企业 人文关怀 机制
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全周期员工辅导手册——从一声叹息到皆大欢喜
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作者 杨继刚 《企业管理》 2022年第11期91-94,共4页
提到员工辅导,管理者最先会想到工作辅导、绩效辅导、心理辅导、职业规划辅导等。这些都属于员工辅导的一部分,彼得·德鲁克认为,真正对员工的尊重和关心,不是所谓的“关系融洽”,而是让员工有成就感。管理者对员工的辅导,本质上是... 提到员工辅导,管理者最先会想到工作辅导、绩效辅导、心理辅导、职业规划辅导等。这些都属于员工辅导的一部分,彼得·德鲁克认为,真正对员工的尊重和关心,不是所谓的“关系融洽”,而是让员工有成就感。管理者对员工的辅导,本质上是提升员工的绩效水平以及由此带来的成就感。 展开更多
关键词 员工辅导 现实困境 四阶段 辅导实践 全周期
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在县级供电企业员工辅导计划工作中引入专业心理咨询机构的思考
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作者 祖莉磊 《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》 2022年第10期120-123,共4页
员工辅导计划实施以来,在对员工实行人文关怀和心理辅导方面取得了一定成效,但是也存在员工辅导员队伍专业能力不强,辅导员与被辅导者之间不能实现百分百沟通,辅导难度增大等问题,为有效解决这些问题,有必要在员工辅导计划工作中引入专... 员工辅导计划实施以来,在对员工实行人文关怀和心理辅导方面取得了一定成效,但是也存在员工辅导员队伍专业能力不强,辅导员与被辅导者之间不能实现百分百沟通,辅导难度增大等问题,为有效解决这些问题,有必要在员工辅导计划工作中引入专业的心理咨询机构,对公司员工心理状况进行全面专业的梳理分析,对员工和公司内部辅导员队伍进行专业的辅导和培训,以提升公司员工辅导计划工作的水平,更好的建设“幸福南网”。 展开更多
关键词 员工辅导计划 专业心理咨询机构 思考
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心理学在员工辅导工作中的应用和效果 被引量:1
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作者 林岚 《企业改革与管理》 2017年第23期77-78,共2页
随着经济的发展以及人们物质水平的不断提升,使社会各界对于电力能源的用量越来越多,同时对服务质量的要求也越来越高,致使员工参与到供电工作的压力越来越大,急需及时展开对员工的心理辅导。但就目前的心理学在员工辅导工作的展开中,... 随着经济的发展以及人们物质水平的不断提升,使社会各界对于电力能源的用量越来越多,同时对服务质量的要求也越来越高,致使员工参与到供电工作的压力越来越大,急需及时展开对员工的心理辅导。但就目前的心理学在员工辅导工作的展开中,没有起到其应有的作用,员工辅导工作仍处在瓶颈时期。因此,相关工作人员正在积极探索,致力将心理学的技巧运用到员工辅导工作中。在本文中,笔者深入探析了心理学在员工辅导工作中的应用和效果,希望对相关工作的展开有所帮助。 展开更多
关键词 心理学 员工辅导 启示
原文传递
一个有效缓解员工压力的系统——EAPS 被引量:2
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作者 田鹏 《中国劳动》 北大核心 2003年第5期28-29,共2页
关键词 员工压力 员工协助方案 EAPS 员工咨询辅导 职业生涯发展 健康福利 人力资源 企业
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机遇与挑战:新媒体背景下高校辅导员的思想政治教育
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作者 周瑶 《文教资料》 2017年第11期130-131,178,共3页
新媒体时代的到来,信息传播工具的不断更新,对人们的生活方式、价值观念产生了深远影响。面对互联网、手机终端智能的不断发展,各种信息呈现爆炸式增长,可以说机遇与挑战共存。辅导员作为高校中的知识精英,不仅承担传道授业的基本职责,... 新媒体时代的到来,信息传播工具的不断更新,对人们的生活方式、价值观念产生了深远影响。面对互联网、手机终端智能的不断发展,各种信息呈现爆炸式增长,可以说机遇与挑战共存。辅导员作为高校中的知识精英,不仅承担传道授业的基本职责,还应提升思想政治教育水平。在学生管理中以社会主义核心价值观为指导,按照“三严三实”要求落到实处,高校辅导员提升政治水平,将有助于伟大“中国梦”的实现。 展开更多
关键词 新媒体 高校辅导员工 思想政治教育
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基于安全心理学的事故原因浅析
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作者 邓国明 《管理观察》 2011年第29期121-122,共2页
事故的发生,对个人、家庭、组织、社会都造成极大的影响。如何减少以及杜绝事故的发生一直是从事安全管理工作者研究的课题,从心理学的角度分析事故产生原因,预防事故的发生,提出利用员工辅导计划进行心理防御,让安全生产长治久安。
关键词 心理学 安全心理学 事故 员工辅导计划
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Research on the theories and methods of the specialization of the college counselor's work
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作者 Huang Wenwen 《International English Education Research》 2015年第1期34-36,共3页
The research proposition of this article is to do a brief analysis of the specialized theories and the systems of the methods of the college counselors' work under the perspective of the professional theories of the ... The research proposition of this article is to do a brief analysis of the specialized theories and the systems of the methods of the college counselors' work under the perspective of the professional theories of the college counselors, and discuss the way of the realization of the specialization of the college counseling work, to achieve the professional orientation of the work of the college counselors. With the use of the specialized ways of work, we can make the college counselors develop themselves in the strict professional training and the continuous autonomous learning. They should use their own professional knowledge to equip themselves, to be the teachers and management personnel able to correctly guide the healthy growth of the university students. 展开更多
关键词 College counselors specialization of the work working responsibilities methods theories professional personnel
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基于安全承载力的风险管控的数字化管理
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作者 汪慧斌 陈海宏 +1 位作者 朱夏鸣 刘赵如 《中国设备工程》 2018年第3期37-38,共2页
为认真落实电力公司安全生产管理及班组标准化建设的工作要求,以国网温州供电公司为试点,建立了安全生产承载力评价体系。该体系由数据采集、安全承载力值设计、过程分析、安全防御、调控对策措施等组成,将涉及安全生产的各类心理风险... 为认真落实电力公司安全生产管理及班组标准化建设的工作要求,以国网温州供电公司为试点,建立了安全生产承载力评价体系。该体系由数据采集、安全承载力值设计、过程分析、安全防御、调控对策措施等组成,将涉及安全生产的各类心理风险进行数据量化并转变为因子数,通过特定的公式运算,实现对作业项目自身及作业人员安全承载能力的评价,获得具体的心理安全承载能力数值,将承载能力数值与指数标准值进行比较,确定了具体作业项目和参与项目作业人员风险程度,利用红、黄、绿三种风险颜色加以区分,对获得的具体风险进行客观评价,并提出相应的处置策略,实现了流程化管理,解决了基层班组安全生产风险管控的关键技术问题,提高了班组精细化管理水平。 展开更多
关键词 安全生产承载力 评价体系 SLC-90 员工心理辅导 员工帮助计划
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员工心理健康工作体系建设研究 被引量:2
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作者 邓玉冰 《企业改革与管理》 2017年第23期81-81,共1页
随着社会矛盾的变迁和企业改革持续深入展开,员工的心理容易产生负面情绪,长期的负面心理状态如果不能够得到有效的调节和处理,员工忠诚度、归属感、幸福感会受到影响或弱化,给个人和企业带来巨大危害。广东电网公司开展了员工心理健康... 随着社会矛盾的变迁和企业改革持续深入展开,员工的心理容易产生负面情绪,长期的负面心理状态如果不能够得到有效的调节和处理,员工忠诚度、归属感、幸福感会受到影响或弱化,给个人和企业带来巨大危害。广东电网公司开展了员工心理健康工作体系建设工作,着力于搭建员工心理健康教育培训平台,开展心理健康相关的教育培训,帮助员工系统地学习和掌握心理健康知识,提高心理健康保健意识,减少因心理状况而导致的职业风险。 展开更多
关键词 心理健康 员工辅导 职业风险
原文传递
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