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题名《企业职工奖惩条例》废止后员工违纪惩戒对策研究
被引量:1
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作者
陈峰
谢立新
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机构
云南财经大学
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出处
《现代商业》
2009年第5期192-193,共2页
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文摘
员工违纪惩戒是企业管理当中很重要和很棘手的问题。08年以前,企业处理此问题的主要依据来自《企业职工奖惩条例》。但是2008年1月15日,《企业职工奖惩条例》被国务院516号令废止,并明确该《条例》被《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》代替,此时员工的违纪惩戒问题成为了新的问题,各方对此多有争论。本文依据新的合同法,同时结合实际情况,指出了员工惩戒中存在的问题和错误的理解,为企业制定员工惩戒措施提供参考。
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关键词
《企业职工奖惩条例》
替代
员工违纪
对策
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分类号
F249.26
[经济管理—劳动经济]
D971.262
[政治法律—法学]
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题名浅析公司处分与员工的名誉权保护
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作者
赵彤
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机构
天津宝德律师事务所
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出处
《劳动保障世界》
2020年第27期5-6,共2页
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文摘
经查询公开司法判例发现,在近年的名誉权纠纷案件中,因用人单位用工管理不当而导致的名誉权纠纷诉讼数量逐年增加。2020年5月通过的《中华人民共和国民法典》(中华人民共和国主席令第四十五号,以下简称“民法典”)将包括名誉权在内的人格权单独成编,这意味着企业需要以更为审慎的态度对待员工的违纪行为。本文将结合法律规定与笔者参与的司法实践,并结合《民法典》的最新规定,剖析公司在处分违纪员工过程中,如何正确行使管理权,避免侵犯员工名誉权案件的发生。
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关键词
名誉权
员工违纪
规章制度
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分类号
D92
[政治法律—法学]
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题名企业扣工资也有“下限”
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作者
聿行
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出处
《上海劳动保障》
2003年第10期37-37,共1页
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关键词
企业
劳动工资
违纪员工
劳动纪律
中国
劳动法
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分类号
F249.26
[经济管理—劳动经济]
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题名“惩罚”的技巧
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作者
梅文林
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出处
《经济展望》
2000年第7期48-48,共1页
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关键词
企业
人力资源管理
员工违纪惩罚
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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