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中小型制造业民营企业员工队伍建设对策研究
1
作者
李君艳
《市场周刊》
2024年第25期187-190,共4页
随着我国市场经济快速发展,我国民营企业数量也在逐步增加,并且已经成为基数庞大的市场经济主体。员工队伍稳定性对民营企业的健康发展有着直接影响,很多中小型制造业民营企业在员工队伍稳定性建设方面存在一些明显的问题,影响了员工队...
随着我国市场经济快速发展,我国民营企业数量也在逐步增加,并且已经成为基数庞大的市场经济主体。员工队伍稳定性对民营企业的健康发展有着直接影响,很多中小型制造业民营企业在员工队伍稳定性建设方面存在一些明显的问题,影响了员工队伍的稳定性。文章就中小型制造业民营企业员工队伍特征,及员工队伍稳定性建设的意义、影响因素进行了分析,并提出了员工队伍建设的对策。
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关键词
中小型制造业民营企业
员工队伍稳定性
影响因素
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职称材料
题名
中小型制造业民营企业员工队伍建设对策研究
1
作者
李君艳
机构
日照市岚山区行政审批服务局
出处
《市场周刊》
2024年第25期187-190,共4页
文摘
随着我国市场经济快速发展,我国民营企业数量也在逐步增加,并且已经成为基数庞大的市场经济主体。员工队伍稳定性对民营企业的健康发展有着直接影响,很多中小型制造业民营企业在员工队伍稳定性建设方面存在一些明显的问题,影响了员工队伍的稳定性。文章就中小型制造业民营企业员工队伍特征,及员工队伍稳定性建设的意义、影响因素进行了分析,并提出了员工队伍建设的对策。
关键词
中小型制造业民营企业
员工队伍稳定性
影响因素
Keywords
small and medium-sized manufacturing private enterprises
stability of the workforce
influencing factor
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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出处
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1
中小型制造业民营企业员工队伍建设对策研究
李君艳
《市场周刊》
2024
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