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社会网络视角下员工非道德行为研究述评
被引量:
6
1
作者
李永强
李剑南
史亚莉
《经济学动态》
CSSCI
北大核心
2010年第12期141-144,共4页
基于社会网络视角研究员工非道德行为在国外刚刚起步,而在国内几乎是空白。本文通过梳理国内外文献,整理和分析了社会网络对员工非道德行为的影响,并以销售人员为例分析了关系类型和关系结构与非道德行为之间的关系;探讨了过去研究中的...
基于社会网络视角研究员工非道德行为在国外刚刚起步,而在国内几乎是空白。本文通过梳理国内外文献,整理和分析了社会网络对员工非道德行为的影响,并以销售人员为例分析了关系类型和关系结构与非道德行为之间的关系;探讨了过去研究中的不足,并指出了有待继续研究的方向。
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关键词
社会网络
员工非道德行为
关系类型
关系结构
原文传递
题名
社会网络视角下员工非道德行为研究述评
被引量:
6
1
作者
李永强
李剑南
史亚莉
机构
西南财经大学工商管理学院
成都理工大学信息管理学院
出处
《经济学动态》
CSSCI
北大核心
2010年第12期141-144,共4页
基金
国家自然科学基金资助项目(批准号:71072170)
四川省哲学社会科学项目(批准号:SC10B016)
西南财经大学"211工程"三期建设项目的阶段性成果
文摘
基于社会网络视角研究员工非道德行为在国外刚刚起步,而在国内几乎是空白。本文通过梳理国内外文献,整理和分析了社会网络对员工非道德行为的影响,并以销售人员为例分析了关系类型和关系结构与非道德行为之间的关系;探讨了过去研究中的不足,并指出了有待继续研究的方向。
关键词
社会网络
员工非道德行为
关系类型
关系结构
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
社会网络视角下员工非道德行为研究述评
李永强
李剑南
史亚莉
《经济学动态》
CSSCI
北大核心
2010
6
原文传递
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