清代呼伦贝尔八旗半分俸饷体制的形成

自雍正十年呼伦贝尔八旗组建后,即相应地形成了一套针对游牧官兵的半分俸饷支放模式。呼伦贝尔八旗半分俸饷体制实则有两层含义:其一是指官员的半俸,其二是指兵丁的半饷。对呼伦贝尔八旗内部而言,官员俸禄有全俸、半俸之别,除呼伦贝尔副都统例支全俸外,总管以下各官,食全俸者均系额鲁特部官员,而索伦、巴尔虎部属同一品级官员则皆食半俸。此外,清代黑龙江将军辖下各城兵丁的旗饷支放标准亦不相同,齐齐哈尔、黑龙江、墨尔根、呼兰四城兵丁发放全饷,而呼伦贝尔、布特哈所属兵丁则领取半饷。之所以如此办理,是由呼伦贝尔八旗的性质决定的。

晚清呼伦贝尔八旗俸饷制度变革研究

就清代呼伦贝尔八旗俸饷制度而言,自雍正年间呼伦贝尔设戍至咸丰朝以前,处于户部关领时期,大体上均为针对游牧官兵的半分俸饷。而自咸丰三年(1853)开始,呼伦贝尔八旗俸饷支付体系发生了巨大的变迁,由户部关领时期过渡至各省协拨时期。俸饷支放形式亦出现了新的变化,由给付足额的实银变为以折换钱文,减成、减平等手段克减之后再行发放,而且出现了严重的欠支现象。在欠饷压力下,八旗官兵的生计状况急剧恶化,同时也催生出了呼伦贝尔地方一系列自筹俸饷的新渠道。经济基础决定上层建筑,晚清呼伦贝尔八旗俸饷制度的变革,究其原因,是与当时清廷内忧外患的社会背景和财政状况密切相关的。

咸丰以降呼伦贝尔八旗俸饷支付体系变革原因初探

咸丰三年呼伦贝尔八旗俸饷制度发生了变革,其体饷支付体系由户部关领时期过渡至各省协拨时期,具体支放形式也出现了新的变化,由给付足额的实银变为以折换钱文、减成减平等手段克减之后再行发放,而且出现了严重的欠支现象,在欠饷压力下,八旗官兵的生计状况急剧恶化。咸丰以降,为何呼伦贝尔八旗官兵体饷支付体系会出现如此大的变革,其背后的原因有待探析。