和合治理:党建引领基层善治能力提升的实践机制

提升善治能力是党建引领基层治理现代化的应有之义。在不确定性的现代社会,技术治理、情感治理逐渐出现技术失灵、情感失能的限度,公共治理往往面临价值理性与工具理性的张力。源于中国优秀传统文化的和合治理,倡导“和谐”“和善”的公共价值,在一定程度上融合技术治理和情感治理,以更具包容性的治理方式整合多元治理主体优势,拓展基层善治能力的实现路径,彰显“人民性”“融合性”治理理念,强化价值引领能力;以党领共治聚合治理主体,提升组织动员能力;突出条抓块统整合治理资源,激发为民服务能力;构建多维互动型治理机制,彰显共同缔造能力。党建激励、多维互动和积极治理三者相互促进、互为支撑,基于党建势能、协同共治、敏捷回应和治理有效协同提升了基层善治能力,进而助力中国式现代化发展。

和合治理:中国特色全球治理理论建构

全球新冠肺炎疫情、俄乌冲突等正在对国际政治经济形势与世界格局产生全局性、系统性的影响,既为全球治理带来严峻挑战,也为全球治理的转型与创新提供了契机。一直以来,习近平倡导的命运与共、多边治理与共商共建共享等全球治理观都体现出中华优秀传统文化的思想精髓。本文在探究当前全球治理困境的基础上,以习近平外交思想为指导,提出了超越西方全球治理理论的“和合治理”理论。“和合治理”以“和合”为核心价值取向,以“和合主义”价值范式为理论内核,以“类群—和合”与“宇宙—和合”为两大基本假定,以“共商、共建、共享”为重要原则。和合治理在与全球不同治理理论的比较中凸显其体现中国智慧的治理行为体的包容性、治理结构的多元性、治理过程的开放性以及治理价值取向的公正性,并在实践中形成了“和合体”“聚合体”以及“竞合体”的治理类型,体现出践行真正多边主义的现实可能,彰显出中国智慧的巨大生命力,为“和合治理”的实现提供了切实的路径。“和合治理”不仅是对中国特色全球治理观的有益探索,也是人类探寻命运共同的全球秩序所作努力的良性延续。

合作社“和合”治理文化研究——基于乡土文化嵌入因素的审视

乡土文化嵌入因素对社员、理事、监事等的行为都会产生影响,是当前合作社治理中的制约因素。"和合"治理文化承认社员之间的差异性、多样性以及治理机关事务的矛盾性,强调不同主体的共生性、包容性。治理主体应相互成就、协同发展,疏导差异、分歧并解决矛盾,强调促就合作社与自然、合作社与社会以及各治理主体的关系处于一种持续的和谐状态。"和合"治理理念强调社员的自治主体性与社员的相互信任,尊重"异质共生",强调"礼之用,和为贵",是一种坚持平衡与合作、秉持"天人合一"的治理思想。