话题选择与和谐人际关系构建的研究

为了印证话题内容的选择,对和谐人际关系构建产生的影响,本文参考三牧阳子(1999、2013)的方法,将话题内容进行分类,对10组(2人一组)中日大学生初次见面的会话数据(40~60分/组)进行分析,并结合跟踪采访的结果,援用"和谐关系管理(RapportManagement)"理论进行考察。确认中日大学生在话题选择标准上的差异,中国大学生注重"自我的展示",日本大学生注重"双方的共性"。这一差异对"立场面子"及"公平的权利"产生作用,并影响和谐人际关系的构建。

话题开始部分与和谐人际关系构建的研究

为了明确话题开始过程中影响中日跨文化沟通的和谐人际关系构建的因素,本文将话题开始部分分为“导入”“同意”“确立”三个步骤,对10组(2人一组)中日大学生初次见面闲聊的会话数据(40~60分/组)进行了分析,并结合从跟踪采访得到的反馈,援用“和谐关系管理(Rapport Management)”理论进行了考察。研究结果表明,“导入”的形态、“同意”的缺失、“确立”的迟缓与参与者的“立场面子”及“公平的权利”相互作用,对和谐人际关系的构建产生了影响。

和谐社会构建中人际关系的思考

当前我国正在加紧构建社会主义和谐社会,人作为一个社会的最基本的组成单位和建设主体,人与人之间是否和谐是一个社会能否实现和谐的关键因素。因此,深入分析目前我国社会的人际状况,探讨合理的解决问题的思路,对于我国社会主义和谐社会的建设有着极大的理论作用和实践意义。