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对企业人际关系和谐的思考
被引量:
1
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作者
钱卫
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2007年第4期86-87,共2页
和谐的企业人际关系应当表现在员工对企业发展目标的认同、对共同情感理念的认同,以及对价值观念和行为实践选择上的认同。为构建和谐的企业人际关系,管理者要强化以人为本的观念,重视民主管理,培养团队精神,完善薪酬制度,从各个方面调...
和谐的企业人际关系应当表现在员工对企业发展目标的认同、对共同情感理念的认同,以及对价值观念和行为实践选择上的认同。为构建和谐的企业人际关系,管理者要强化以人为本的观念,重视民主管理,培养团队精神,完善薪酬制度,从各个方面调动员工的智慧和积极性。
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关键词
和谐企业人际关系
企业
发展
员工素质
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职称材料
题名
对企业人际关系和谐的思考
被引量:
1
1
作者
钱卫
机构
中石化管道储运公司聊城输油处
出处
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2007年第4期86-87,共2页
文摘
和谐的企业人际关系应当表现在员工对企业发展目标的认同、对共同情感理念的认同,以及对价值观念和行为实践选择上的认同。为构建和谐的企业人际关系,管理者要强化以人为本的观念,重视民主管理,培养团队精神,完善薪酬制度,从各个方面调动员工的智慧和积极性。
关键词
和谐企业人际关系
企业
发展
员工素质
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
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1
对企业人际关系和谐的思考
钱卫
《工会论坛(山东省工会管理干部学院学报)》
2007
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