和谐劳动关系建立与企业人力资源管理优化分析

和谐社会是我国社会发展的必然趋势,和谐劳动关系是和谐社会的重要构成内容。在企业发展中,要优化人力资源管理模式与手段,构建和谐的劳动关系,进而提升工作效率与质量,增强企业的和谐能力,推动企业的持续发展。对此,文章主要对和谐劳动关系的建立以及人力资源管理优化进行了简单的分析论述。

浅论县供电企业如何建立和谐劳动关系

一个和谐的企业一定是将企业与员工间的和谐劳动关系当作重要的基础性工作来抓。在企业构建和谐劳动关系过程中,企业应该坚持依靠员工办企业的理念,把维护职工的合法权益作为企业各项工作的核心内容。本文就县级供电企业如何维护职工的合法权利,注重以人为本,建立起"合作双赢,共同发展"的企业新型劳动关系,实现员工与企业的共同发展进行了论述。

初中班级管理中建立男女生和谐关系的若干思考

初中是学生接受基础文化知识的重要阶段,对于学生一生的发展而言都是有着重要推动作用的,传统初中班级管理当中更多强调的是教师的权威性,这样一种管理模式一方面是缺乏师生之间必要的互动,另一方面也难以控制与处理初中学生之间的关系。本文主要从初中班级当中男女生之间和谐关系的角度来进行思考和分析,希望能够基于此创造出适合于初中生学习与发展的环境和氛围来。

浅谈班主任与学生和谐关系的建立

班主任与学生的关系是一个永恒的话题,不论是过去、现在还是将来,它都有被探索的价值。在提倡和谐社会的今天,班主任与学生的和谐关系的建立就显得尤为重要。要构建和谐的班主任与学生关系,班主任必须树立正确的班主任观,提高自身的情感素质,坦诚地面对学生,并主动走进学生的内心世界。

增进民生福祉 托起美好生活

从新中国成立之初到繁荣富强的今天,我们的国家发生了天翻地覆的变化,人民生活日益美好。作为民生部门,四川人社在这70年间紧跟国家步伐,不断优化经办流程,积极建立和谐劳动关系,完善人才应用体系......在新中国成立70周年之际,本刊邀请了四川人社系统不同业务领域的在职或已退休人员,从“圈内人”的角度讲述人社事业的发展变化。

如何让学生轻松学习语文

本文探讨如何给学生一个轻松的语文课堂。怎样通过轻松的学习来提高语文成绩。

关于工会组织在构建和谐社会中作用的探讨

工会直接与最广大的工人阶级相接触,具有最广大的群众基础;工会组织开展的各种活动,有利于增强职工们的凝聚力与向心力,有利于和谐企业的构建;工会组织的桥梁作用,是消除不和谐因素的重要保证。不断创新工会工作,是构建和谐社会对工会所提出的新要求。