构建和谐农场的措施分析

以大圹圩农场为例,从以人为本、民生工作、六大关系处理等方面阐述构建和谐农场的措施,以为国有农场的建设提供参考。

论工会在构建和谐农场中的作用

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是社会主义和谐社会建设的重要组成部分,介绍了国有农场工会在构建和谐农场中应采取的方法,以充分发挥工会的作用。

对构建和谐新农场的思考

构建和谐社会主义新农场,必须准确把握和谐新社会主义新农场建设的深刻内涵和工作重点,抓住战略机遇期,立足农场自身条件和实际情况,扎实推进和谐农场建设的各项工作。文章阐述了党的建设、科学发展、以人为本、发展经济在建设和谐农场过程中的地位和作用。

丰富职工文化生活 促进农场和谐发展

近年来，淮海农场工会紧紧围绕集团公司二次创业、构建和谐垦区的战略新中国和农场工作大局，紧密配合农场打造“传统，绿色，广场、廉政”四张文化牌的企业文化建设工程，按照“传统工作求创新．重点工作创特色”的工作思路，在认真履行工会各项职能的同时，大力组织．引导广大职工积极参与形式多样．内容丰富．健康有益的文体活动，建立新形势下的群众文化机制，着力打造广场文化品牌，为实现农场科学发展．和谐发展提供了强有力的文化动力和精神支撑。

浅谈加强学习型党组织建设 促进农场和谐稳定发展

云山农场始建于1963年。现有耕地49．1万亩．人口12000人，是一个集生产经营与社会管理与一体的综合性国有农场。近年来，农场党委以建设学习型党组织为动力．以打造人居环境为出发点．以改善公益事业为核心．较好地促进了农场经济社会和谐稳定发展．使农场的面貌发生了翻天覆地的变化。2010年，实现生产总值7．316亿元，同比增长17．69％；