和谐管理思想与当代和谐管理理论

在探索和谐管理思想发展概况的前提下 ,介绍了一种当代的组织和谐管理理论 ,并考察了相关的研究趋势 ,认为时代的发展 ,必须对和谐理论进行完善和发展 ,并提出了进一步开展研究应做的几项具体工作。

谈“和谐管理思想”在图书馆管理中的应用

和谐管理的基本思想是要通过各子系统的发展和协同作用来实现整体和谐的目标。图书馆的和谐管理可通过民主管理和组织文化创建和谐的环境,通过情感管理和自我修养促进人的内心和谐,通过制度管理达到工作和谐,并最终实现图书馆的整体和谐。

论中庸之道的和谐管理思想

现代管理者应该重组现代管理理论和传统文化,兼顾人性和理性,发展和谐,从中国传统文化中汲取养分,构建一套适合我国国情的管理方式。先秦儒家思想应该成为创建中国特色企业文化管理模式的重要理论来源,蕴涵了和谐管理的智慧。

刘晏的和谐管理思想

"和谐"思想作为一种反映经济社会普遍运行机理的管理思想,其发展过程可谓源远流长,我国唐朝的理财家刘晏就是一位实践和谐管理思想的典范。刘宴能够创建和谐的人际关系,发挥团队作用,加强自我修养,为其自我价值的实现创造了条件,这对于现代和谐管理理论的研究有着重要的借鉴价值。

当代企业的和谐管理思想及实践

重点讨论了有关"和谐管理"的管理思想,提出"和谐管理"是指人与人关系的和谐,人与物的和谐,人与环境的和谐,人与社会的和谐。在实证的基础上,从和谐管理的概念、和谐管理的科学性、如何实现和谐管理的途径等方面得出,只有尊重人权、科学管理,才能做到和谐管理的结论。

和谐管理思想观照下的幼儿园管理创新初探

在新时期背景下我国的幼儿教育行业发展十分迅速,幼儿园的数量呈直线增多,幼儿园的规模也随之扩大。随之而来的则是幼儿园之间的竞争日益加剧,各种教育辅导班次以及教育活动积极开展,旨在促进幼儿的全面发展,这也使得幼儿园教育管理中存在的教育管理制度不完善,缺少完整的教育规划以及教师队伍专业素质欠缺等问题暴露了出来,不利于幼儿园健康稳定发展。和谐管理思想在幼儿园管理中的深入和应用就显得十分有必要了。

儒家和谐思想对于现代企业管理的启示意义

儒家和谐思想是我国传统文化的精髓,其内涵至少包括如下四个层面:一是人自身的和谐;二是人与人的和谐;三是人与社会的和谐;四是人与自然的和谐。这四个方面在封建社会管理领域发挥过重要作用,对于现代企业管理也具有积极的启示意义。

试述和谐管理对现代企业发展的意义

试述和谐管理对现代企业发展的意义□文／高冰目前，世界范围的企业管理正在经历着一场巨大的变革，不同文化背景、不同社会制度下的企业都在寻找新的企业管理模式。企业管理思想的演变与发展越来越显示出企业中最关键的因素是人力资源。因此，合乎人性的，能激发和调动人...

军校和谐管理需把握的几个关系

和谐管理在我军有着长期的历史与传统,具有十分浓厚的理论渊源和实践基础。进入新时期,和谐管理有其深刻的内涵和新的变化,因此在军校和谐管理的理论和实践中,需要把握好如下几个关系:一。

和谐管理理论浅析

通过对和谐管理理论相关发展进行分析,讨论了和谐管理思想的发展趋势以及相关研究所存在的问题,有助于彰显和谐管理理论的价值,并加强和谐管理理论的研究和应用。

试论构建和谐财务文化的内涵及措施

财务文化的实质是以人为中心,以文化引导为根本手段,以激发财务人员的自觉行为的独特文化现象和财务管理思想。和谐管理思想作为一种文化现象,它强调建立以人为本,落实科学发展观的财务管理哲学。因此,研究财务文化的实质,实现和谐管理思想在财会领域中的应用,具有重大的理论意义和现实意义。