微信筑起和谐银行路——农发行河南省修武县支行开通微信群侧记

微信的特点是通过手机或平板电脑能够快速发送语音、视频、图片和文字,支持多人语音对讲的手机聊天软件。农发行河南省修武县支行充分利用现代科技微信技术,建立沟通交流平台,通过形式多样的学习交流模式,聚集正能量,增强了员工的凝聚力、向心力,有效地促进了和谐银行建设。迎合网络微信新时代修武县支行迎合网络新时代的到来,利用微信搭建沟通交流平台,在微信上建立了一个微信群,名称为＂修武农发行＂,指定了该群的管理员,并邀请全行员工全部加入该群。

风正帆满好行船——农发行“十一五”时期以人为本构建和谐银行纪实

＂十一五＂开局之初,总行党委书记、行长郑晖高瞻远瞩地指出：＂把农发行办成一家和谐的银行,既是我们全行员工的共同愿望,也是我行改革发展的重要目标。＂质朴无华的言语,如同一声号角,奏响了农发行以人为本构建和谐银行的宏大乐章。

谈构建和谐银行的环境文化选择

"努力形成全体人民各尽所能、各得其所而又和谐相处的局面,为发展提供良好社会环境。"党的十七大报告的这一重要论述,阐明了构建和谐银行之中环境文化的建设的紧迫性和重要性。

金溪县:开办“和谐银行” 致力精神扶贫

2017年7月,金溪县狠抓移风易俗、致力精神扶贫,在全县十余个试点村开办＂和谐银行＂,每年拨付每个试点村3万元专项基金,规定各试点村在银行正常运作后抽出专项基金百分之十走访贫困户,如全年无刑事案件、上访事件或重大矛盾纠纷,年终可获1万元奖励,奖金用于精准扶贫,打造了政府主导、村民参与的精神扶贫新模式。

和谐银行建设之路

抓发展是构建和谐银行之本，抓稳健是构建和谐银行之基，抓服务是构建和谐银行之要，抓创新是构建和谐银行之源，抓廉洁是构建和谐银行之器，抓学习是构建和谐银行之智。

组织开展集中轮训工作 提升构建和谐银行能力

为贯彻落实中组部《关于开展全国基层党组织书记加强社会管理集中轮训工作的通知》精神，提高基层党组织书记加强和谐银行建设的水平和能力，2011年5月．农发行总行下发了《关于开展基层行党组织书记加强和谐银行建设集中轮训工作的通知》（农发银党[2011]41号），要求各省级分行党委对辖内分支机构党组织书记开展不少于3天的集中轮训。截至2011年底．各行已按要求开展了相关的轮训工作，轮训效果良好。

广西区桂林分行:着力五个坚持 构建和谐银行

近年来,农发行广西区桂林分行紧紧围绕和谐银行建设,着力五个坚持,以有效发展引领和谐,以平安稳定巩固和谐,以人才队伍保障和谐,以创先争优推动和谐,以关心关爱发展和谐,有力推动了全行各项工作的开展。该行先后被中央金融工委授予全国金融系统＂‘五一’劳动奖状被总行授予四无创建先进单位”、

论和谐商业银行的机制建设

文章提出构建和谐商业银行必须坚持以人为本,通过促进人的全面发展来实现银行的全面进步。为此必须从机制入手,建立和谐管理机制,正确处理劳资和分配关系;建立和谐发展机制,实现员工间、员工与银行间的协调发展;建立人才培养机制,科学规划、主动培训、合理配置人才;建立激励约束机制,科学考核、评价和选拔;建立信任沟通机制,培训知音感、责任感、归宿感。

认真履行工会职责 全力构建和谐银行——工行珠海分行构建“共创共建共享”和谐家园成效显著

近年来，工行珠海分行在“创先争优”中把建设和谐银行作为重点工作来抓，严格按照上级行党委的要求，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，坚持以人为本，着力增强员工凝聚力和归属感，构建“共创共建共享”和谐家园文化，推动了全行健康发展，

“和谐银行”倡树文明乡风

“这个月,我用‘和谐银行’的‘和谐币'兑换了一袋米、一瓶油,下个月我还要赚更多的‘和谐币’。”日前,江西省抚州市金溪县琅琚镇下东漕村村民王木林高兴地对笔者说。村民们说,今年以来,王木林带头发展村集体产业,带头移风易俗,力所能及地帮助村中老弱病残,赚到了一大笔“和谐币”(也叫“共享币”)。据金溪县文明办工作人员介绍,自2017年以来,金溪县在美丽乡村建设和移风易俗工作中,注重对村民进行精神扶贫,先后在当地20多个村试点设立“和谐银行”。

温情家访显魅力 和谐银行促发展

自2009年以来，工行湛江分行认真贯彻落实科学发展观，在创建和谐银行活动中，以温情家访凸显企业魅力，凝聚员工力量促发展。全行共对1086名员工进行了家访，帮助员工解决工作、生活中的实际问题122个，较好地加强了员工队伍建设，凝心聚力，使该行实现连续8年无案件发生，无集体上访和越级上访现象，跻身全国二级分行排名“全国30强”之列，走出了一条精神文明建设和业务发展相结合的新路子，有效地促进了全行的可持续发展。

“汉”聚全员智慧 建设和谐银行

汉口银行是一家总部位于武汉、具有独立法人资格的区域性股份制商业银行，现有各类分支机构88家，员工2300余人。近年来，汉口银行一直以繁荣地方经济、服务城市居民为宗旨，

保障客户权益 构建和谐银行——中国工商银行消费者权益保护工作成效与展望

近年来，保护金融消费者的合法权益成为全球性的热点话题。在国际上，金融危机凸显出部分金融机构在消费者权益保护方面的不足，在一定程度上损害了公众对金融体系的信心；在国内，随着银行业规模的快速增长和产品创新的不断加快，围绕着银行服务收费、投资理财等而产生的争议和纠纷也日渐增多。鉴于此，2012年初的全国金融工作会议提出，

以文明单位创建为引领锻造和谐银行

近年来，工行湖北省孝感分行以科学发展观为指导，坚持物质文明和精神文明建设“两手抓，两手都要硬”的方针，在全行广泛开展以“经营业绩好、领导班子强、队伍素质高、服务优良、管理严格”为标准的文明单位创建活动，以创建文明单位引领全行各项工作，以文明创建锻造和谐银行，全行物质文明和精神文明建设实现双丰收，连续多年经营绩效考核在系统内排名靠前，

奉献高原创文明 团结奋进促和谐

随着西部大开发不断深入和青海社会经济的持续健康发展,建行青海省分行结合自身实际,拓展精神文明创建工作思路,努力打造新形势下的和谐型银行。

“五力模型”与银行思想政治工作

一、当前银行员工思想状况的基本表现 在商业银行全面推进精细化管理的过程中，在创建和谐银行实现新跨越的新形势下，随着各种利益关系的重新调整，新旧观念的不断碰撞，银行员工思想领域的各种问题和矛盾逐渐显露出来，由此思想政治工作的环境和对象出现了新的变化，主要表现为：

着力推进和谐农行建设

党的十六届六中全会作出了《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,指明了构建社会主义和谐社会的指导思想、目标任务、工作原则和重大部署。构建和谐社会是一项重大战略任务,金融作为现代经济的核心,“和谐社会”离不开“和谐银行”。同时,“和谐银行”既是“和谐社会”的一个重要组成部分,也是银行业落实社会主义和谐社会目标构建任务的具体体现。

如何构建和谐农行

构建和谐社会是一项重大战略任务,金融作为现代经济的核心,“和谐社会”离不开“和谐银行”。同时,“和谐银行”既是“和谐社会”的重要组成部分,也是银行业落实和谐社会目标构建任务的具体体现。一。

担当和谐使者 打造职工港湾

20年来，工会共青团组织在行党委的正确领导下，紧紧围绕中心工作，着力推动改革发展，深化企业文化建设，积极构建和谐银行，面向基层，服务员工，认真履职，务实进取，充分发挥工青妇组织的桥梁和纽带作用，开创了农发行工会共青团工作新局面。

狠抓党建促和谐稳健发展创新高——记先进基层党组织广西壮族自治区南丹县支行党支部

南丹县支行党支部成立于1997年4月，设支部书记1名，委员2名，现有员工14名，党员10名。南丹县支行党支部始终坚决执行党的路线、方针、政策和上级行党委的指示、决议．全力构建和谐银行，努力创建“五个好”党组织，不断强化基础建设、思想建设、组织建设和作风建设，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。