现代咨询人员的素质及我国咨询队伍建设

文章阐述了现代咨询人员应具备的基本素质和条件，分析了目前我国咨询人员队伍的状况与问题。

加强高校心理咨询队伍建设的思考

心理咨询老师的咨询工作能左右学生成长,因此,咨询老师本身的专业知识和修养十分重要。本文重点就专业化理论知识、正确的人生价值观、尊重别人、保守秘密四个方面论及咨询队伍的建设。

培育世界一流企业、急需建设一流的管理咨询队伍

目前，中央企业正在为“做强做优”培育具有国际竞争力的世界一流企业而努力，这是“十二五”乃至更长时期，中央企业改革发展的核心目标。中央企业之外的许多中国大企业，也把“做强做优”、“世界一流”作为自己的远大奋斗目标，所以，今天我想发言的主题是“培育中国的世界一流企业，急需培育建设一流的管理咨询队伍”。

对高职院校心理咨询队伍建设的研究

学生心理辅导工作是学生认知能力培养、情感价值观引导以及教学实践综合分析的重要内容,在＂生本＂教学理念的实施中占有重要地位。基于此,本文结合高职院校学生的成长特点,着重对高职院校心理咨询队伍建设的相关内容进行分析,以期达到增强高等院校教学效果、辅助学生形成正确价值观的目的。

高等医学院校图书馆参考咨询馆员队伍建设初探

分析高等医学院校图书馆参考咨询队伍的现状,探讨新时期医学参考咨询馆员的素质要求,提出培养医学参考咨询馆员人才队伍的措施。

高职院校心理咨询师资队伍建设的问题与对策研究

随着社会的不断发展,人们越来越看重学生的教育问题,而在高职院校当中,不仅不能缺少职业素养高尚的教师队伍,也同样不能缺少一支心理承受能力较高的心理咨询师资队伍。我国的高校心理咨询机构已经经历了很多年的发展,并且在多年的历程当中,取得了比较好的进步,然而,在高职院校当中,心理咨询师资队伍的建设仍然存在着问题,这些问题都是高职院校亟待解决的问题。本文就对高职院校心理咨询师资队伍建设存在的问题进行分析,并随后提出一些解决的对策,供参考。

大连市人口计生/生殖健康咨询队伍职业化建设探索

2006年，由大连市人事局统一规划，将大连市人口计生干部的专业技术水平认证纳入大连市专业技术水平认证体系，实行职业资格认证上岗制度。大连市人口计生委探索对人口计生／生殖健康咨询师职业化培训和专业技术水平认证，经历了认识上的深化、实践中探索、理论上总结三个阶段，培养了一支贴近群众、掌握一定咨询指导能力和技巧、热心服务于群众的人口计生／生殖健康职业化咨询队伍。

顺应建筑业改革发展潮流 打造具有国际水平的全过程工程咨询队伍

2017年2月，国务院办公厅《关于促进建筑业持续健康发展的意见》（国办发[2017]19号）（简称“19号文”）针对改革开放30多年来建筑业市场现状及存在的突出问题，

四川省社科联与省易学研究会组织心理咨询队伍赴灾区重建

“5·12”汶川大地震．牵动了党中央、国务院和全国人民的心．也牵动着全省社科界广大社科工作者的心。灾害发生后。我省社科界通过各种形式和渠道积极开展抗震救灾工作。省社科联在认真落实中央、国务院和省委、省政府的指示精神．指导各级社科联做好抗震救灾工作的同时．发挥自身优势．积极组织相关学会开展灾后救助工作．针对灾区群众急需心理咨询救助的情况．与长期从事推动中华传统文化教育工作的四川省易学研究会共同发起组织了心理咨询队伍，积极投入灾后重建工作，为灾区群众送去我们社科工作者的精神慰藉。

合作数字参考咨询中的知识管理研究

将知识管理理论引入合作数字参考咨询服务,应用知识管理理念,对合作数字参考咨询服务中的队伍配备问题、资源建设问题、问题分配问题以及知识共享问题进行探讨,力图为合作数字参考咨询服务的进一步完善提供新的思路与理念。

试论网络环境下的参考咨询服务

论述了网络环境下图书馆参考咨询服务的变革 ,探讨了网络环境下参考咨询的服务模式及应采取的对策。

谈我国现代咨询业的发展对策

通过分析国际国内现代咨询业的发展现状 ,找出了我国现代咨询业发展迟缓的原因。并在总结国外发达国家经验的基础上 。

我国涉外信息咨询业发展的对策研究

文章对我国涉外信息咨询业的发展现状作了概要性的总结 ,分析了我国涉外信息咨询业发展中存在的主要问题 ,并针对存在的问题 ,提出了发展我国涉外信息咨询业的对策。

新世纪信息咨询服务发展的趋势及对策

在新世纪的知识经济时代，信息咨询服务将会发挥越来越大的作用，本文重点探讨了信息咨询服务的发展趋势及适应发展应采取的具体措施。

美国大学图书馆参考咨询工作之特色

本文通过对美国大学图书馆参考咨询工作几个鲜明特点的析介,说明为用户提供多层次、多形式、多种类型的信息咨询服务是大学图书馆未来发展最重要的一种服务形式。

21世纪的参考咨询工作

文章探讨了 2 1世纪参考咨询的新观念、新需求和队伍建设。

图书馆情报咨询与高校咨询业

从情报、咨询、咨询业以及高校图书馆的现状进行分析、思考 ,对图书馆参与高校咨询业提出了一些建议。

读者咨询服务模式与管理体系探索

本文从读者咨询服务模式,管理体系,咨询队伍,激励机制诸方面进行了讨论,旨在全面加强参考咨询工作,提高一线服务质量。

图书馆咨询工作向“麦肯锡”学什么?——团队管理与客户管理

图书馆咨询工作虽然开展了很多年,但影响不大、成果不明显,主要原因是图书馆咨询队伍本身的管理与咨询用户(客户)的管理没有到位,本文从咨询员的团队管理和客户管理二方面作了一些论述。

图书馆咨询工作的特点和对策

图书馆的参考咨询工作在市场经济体制下呈现出一些新的特点，本文对此进行了系统分析，并就服 务对策进行了探讨。