浅谈品绩考核在人力资源管理中的重要性

在新经济条件下,人力资源管理必然要发生相应的变化。结合品绩考核形成一种新型的人力资源管理模式,在地勘单位尤为显著。本文集中论述了品绩考核的定义及在地勘单位中的使用,并对以后的完善管理提出几个建议。

员工品绩管理

品绩管理是现代人力资源管理的重要内容之一,实行以绩效、品行和能力为内容的品绩管理是企业管理好员工、强化和解决企业执行力的关键。