南京英雄:南京大屠杀期间奥地利机械师鲁佩特·哈茨

日军占领南京前夕，来自美国、德国等20余位西方人士冒着生命危险自愿留在南京，发起成立南京安全区国际委员会，收容、保护和救济了20余万南京难民，在人类文明史留下了光辉灿烂的一页。在20余位西方人士中，来自奥地利维也纳的机械师哈茨（Rupert R．Hatz）在南京大屠杀期间同安全区其他外国人士一起，不仅多次出手勇敢阻止日军强奸妇女施暴，而且调查记录多起日军暴行案例，递交日本驻南京使领馆，抗议日军暴行。1938年2月27日，在南京安全区被迫解散后，哈茨离开南京去了上海，其后哈茨的相关情况人们知之甚少。在南京大屠杀期间，哈茨自愿留在南京，伸出援助之手，是南京人民心目中的英雄。

美因人而异吗?--过程哲学家哈茨霍恩对审美相对主义的质疑

如果考虑到人们品味嗜好的不同,审美相对主义在某种意义上是有道理的。但在深层次上,审美相对主义是一种应该遭到批判的、成问题的观念。本文将依托哈茨霍恩的理论框架,分别以色彩和音乐为切入点,来论证审美客观主义。

3亿CFU／g哈茨木霉菌可湿性粉剂防治番茄灰霉病药效试验

比较3亿CFU/g哈茨木霉菌可湿性粉剂500倍液、400倍液、300倍液与常用药剂50%腐霉利(速克灵)WP750倍液对番茄灰霉病的防治效果、有效剂量及对番茄的安全性。试验结果表明,3亿CFU/g哈茨木霉菌可湿性粉剂400倍液、300倍液与50%腐霉利(速克灵)WP750倍液的防效相当,且对番茄安全,可在生产中推广应用。

查尔斯·哈茨霍恩的“美在中道”理论

美学相对主义是有问题的,美不仅是存在的,而且能客观表达与度量。任何事物都同时处于两种区间之中:第一种区间以纯粹的同一性和纯粹的多样性为两端;第二种区间以最肤浅的美学表象与最深刻的美学本质为两端。而美就是这两种区间的某一个中间值。

德国哈茨改革对缓解我国结构性失业的启示

"就业难"一直是困扰我国的老大难问题,近几年,随着企业转型升级速度的加快,"用工荒"的问题也在一些企业开始凸显。"就业难"和"用工荒"所形成的人力资源结构性矛盾成为我国急需解决的问题。德国从统一后的20世纪90年代开始也出现了结构性失业的问题,经过21世纪初的针对劳动市场的重大改革,德国的失业人口在金融危机中屡创新低。德国的哈茨改革为我国刺激就业、提高劳动力素质提供了重要的参考经验:进一步简政放权,转变政府职能,规范民间职业介绍机构,实现公共服务的市场化配置。同时,加大力度改善优化就业创业环境,既要保障低收入工作者、高龄工作者以及失业再就业人群的根本利益,也应重视劳动市场的公平性和财政投入的合理性。

青海哈茨谱山南铜矿地质特征及成因分析

哈茨谱山南铜矿位于祁曼塔格—都兰成矿带东段,该成矿带是青海省近年重点勘查的重要成矿带之一。文章通过认真总结和分析矿床地质特征,认为该矿床成因属于岩浆热液型铜矿床。区内铜矿体基本呈层状或带状分布,矿体走向与F2断层走向基本一致,认为F2断层是矿区内主要的控矿和容矿构造,印支期岩浆活动为整个成矿作用提供了热源和矿源条件,含矿热液在上升过程中萃取了围岩中部分含矿热液,为成矿提供了必要条件。研究认为,该矿区具有良好的找矿前景,有必要开展深入系统的地质勘查工作。

激励性就业扶贫机制构建：德国哈茨法案的启示

就业扶贫是精准扶贫的重要措施。在实践中,一些地方政府采取就业扶持措施鼓励贫困人口就业增收,但仍有部分贫困人口就业意愿较低,一定程度上存在“等靠要”思想,脱贫后再返贫的潜在风险不容忽视。基于此,本文研究分析了德国在21世纪初开始的失业救助制度改革,提出了构建中国激励性就业扶贫机制的几点启示。

隐喻视角下德国劳动力市场改革话语建构--一项基于哈茨改革的分析

哈茨改革是德国极具争议的劳动力市场改革。本文从隐喻视角分析2002—2020年德国联邦议院辩论中关于哈茨改革的话语,归纳出能够反映政党对哈茨改革态度和立场的六种主要隐喻模式,即路径隐喻、军事隐喻、建筑隐喻、疾病隐喻、灾难隐喻和机械隐喻。研究发现,在施罗德执政时期,执政党运用大量隐喻以使哈茨改革合法化。而在默克尔执政时期,军事隐喻的使用比例有所上升,且主要被左翼党和绿党用于反对哈茨IV改革。影响政党话语的共时差异和历时变化的主要因素是德国经济与就业形势、政党差异和政党竞争。

回顾与思考:关于哈茨改革的文献述评

为了改变德国高失业率的困境,施罗德政府于2002年始逐步推行哈茨改革,至今已十余年。在综合分析其背景、介绍其内容的基础上,着重关注最受争议的哈茨IV的措施与绩效评估。采用文献综述的方式,从政府、失业者以及国际影响这三个角度入手,对近十余年国内外学者对其所提出观点与所作评估从正反两方面进行了整理和归纳。最终得出结论,单纯促进就业的政策可以在某种程度上缓解就业压力,但却不能从根本上解决问题。要想真正解决失业问题,政策上的改革只能是辅助,最为根本的仍旧是发展经济。

关于蒙古国哈茨维奇铜矿地质特征与找矿前景分析

该矿地处蒙古国蒙古南戈壁铜矿带上,矿化特征尤以斑岩体内发育比较突出。而且斑岩体与围岩相互交接的区域上也非常发育。该区矿化主要受NE向展布的F2与F4断裂所控制。区内的含矿岩性主要为花岗闪长斑岩。对哈茨维奇铜矿地质特征进行分析,同时探讨其地球物理特征与化学特征,综合研究认为,该矿成因类型属于斑岩型通矿床。下文结合实践对该矿地质特征及找矿前景进行探讨与分析,旨在对区内找矿有所参考。

德国“哈茨改革”及其绩效评估

文章分析了德国劳动力市场改革的背景,介绍了"哈茨改革"的主要内容,并从是否兼顾了社会保险水平和市场效率的角度对改革的绩效进行了评估,提出并讨论了引入"负所得税"的办法来对德国劳动力市场进行进一步改革的可行性。文章认为,劳动力市场改革的成功,需要兼顾失业保险和就业激励并获取政治支持,而哈茨改革仅仅是向这个方向迈进的一小步而已。

哈茨系列改革的内容解析

"2010议程"旨在改革旧的体制,尤其是改革德国的福利体系和就业政策,主要内容有改革劳动力市场、降低税率、削减社会福利等。施罗德政府计划通过实施"2010议程"来降低国家提供的服务,强调个人对风险的承担,促使个人承担更多的自我责任。"2010议程"期望能够改善社会政策框架以实现更快速的增长和更多的就业;改造福利国家并实现对福利国家的创新;最终能够重新合理地分配并利用好各种资源,在2010年实现国家社会安全、经济增长、国家财政稳定,能够达到提高经济效率、提升德国的国际竞争力的目标。

蒙古国哈茨维奇铜矿矿化特征及找矿前景

蒙古国哈茨维奇铜矿位于蒙古南戈壁铜成矿带,分南北2个矿段。矿化主要发育在斑岩体内部,其次在斑岩体与围岩的接触带。矿化受NE向F2、F4两组断裂控制,含矿岩性为花岗闪长斑岩,容矿构造为构造裂隙;围岩蚀变有钾化、硅化、绿泥石化、绿帘石化、青盘岩化,蚀变具斑岩型铜矿蚀变分带特征。矿床成因类型为斑岩型铜矿床。本文从区域地质背景、矿区矿化特征、物、化探成果资料、深部钻探等多元信息综合分析,认为该矿区具有较好的找矿前景。

哈茨霍恩与儒耶对话中的“内在与超越”

内在、超越是儒耶对话中一个重要的主题。在这一主题上,过程思想家哈茨霍恩与积极参与儒耶对话的波士顿儒学学者之间存在复杂的联系。而这种联系及其意义尚未得到汉语学界的足够重视。哈茨霍恩的有神论中包含的内在、超越观念影响了波士顿儒学学者,后者亦将之运用于儒耶对话中。另一方面,哈茨霍恩与波士顿儒学之间亦存在不可忽视的差别。哈茨霍恩与波士顿儒学在内在、超越问题上的异同对于深化儒耶对话具有重要意义。

10个杏鲍菇菌株生产性能评价

对10个不同来源的杏鲍菇菌株生产性能进行了评价.结果是:杏鲍菇菌株菌丝体生长速度为0.15～0.45cm/d,在菌丝体长势上存在差异;哈茨木霉与杏鲍菇菌种混合培养均出现死亡,而杏鲍菇菌丝体长满培养基后再接种哈茨木霉培养,只有Pe3菌株在加富PDA培养上死亡,其余杏鲍菇菌株上则无哈茨木霉生长.子实体产量为每袋0.154～0.260 kg,生物学效率为20.53%～34.67%.子实体形态上差异显著,共分为5种类型:保龄形、细棒状、粗棒状、近保龄球形、粗棒状且长.

德国失业保障制度评述

德国是最早建立失业保障体系的国家之一。自19世纪末期以来,随着经济形势和社会环境的变化,政府不断出台新的失业保障政策,20世纪90年代的两德统一进一步促进了失业保障制度的调整。在德国失业保障体系的发展过程中,1969年的《就业促进法》和2002—2005年间的哈茨改革发挥了重要的作用。对德国失业保障制度的发展历程进行了梳理,结果表明德国的失业率自2002年后逐步降低,但不能确定是由现行的失业保障政策的修订造成的,由于政策实施往往存在时滞,德国现行失业保障制度的效果还需时间来检验。

德国如何抓住改革的“时机之窗”——“2010议程”的理念、影响与反思

2003年,施罗德政府抓住"时机之窗",锐意推动了"2010议程"这一影响深远而又极具争议的结构改革。"2010议程"是"第三条道路"理念的实践,其核心是突出辅助性原则,意在增强个人的责任。其实施过程说明,结构改革需要时间,从开始实施直到其真正发挥积极效应,可能需要若干年,政治家必须要有短时间内选民支持度下降的心理准备。同时也表明,排除各种阻力锐意推动改革固然重要,但同等重要的是充分展开有关改革必要性的讨论,以便形成尽可能广泛的社会共识。

经济危机中的德国如何实现就业奇迹?

2008年的经济危机对全球各国的就业均产生了很大的影响,德国却在经济危机中实现了"就业奇迹"。探究其原因,可以看出,哈茨改革为德国实现在经济危机中的就业奇迹打下了基石;适度的工资水平对德国劳动力市场的平稳运行起到了重要作用;短时工作制和工时账户制是德国在经济危机中保障就业的最重要措施。

德国失业政策及其对我国的启示

自19世纪末期,随着形势变化,德国政府出台了许多有关失业的政策,不断放松国家对劳动力市场的管制,激发市场活性,巩固并创造工人的工作岗位。总体来看,德国的失业政策持续从注重“生活补贴”向“促进就业”转变。分析德国失业政策,有利于完善我国失业相关政策。