科学博士学位授予中不唯SCI的评价体系

提出了不唯SCI的概念,介绍了北京大学医学部在博士学位授予工作中的做法,即在保证质量的前提下,放宽科学博士学位授予中论著的发表时限,优秀博士生可先获得学位后发表论著;配套建立论著追溯、导师信用档案、学位-招生反馈回路等保障制度,形成科学、客观、量化的科学博士学位质量评价体系。

破“四唯”和“唯SCI”政策的学者评论分析

[目的/意义]“破四唯”、破除“唯SCI”导向等一系列政策文件的发布引发了学术界科研人员广泛的讨论。学者对政策文件的评论逻辑性强,分析透彻,对人才评价和机构评估政策的进一步完善具有借鉴意义。[方法/过程]文章综合采用文献研究法,通过剖析学者对政策文件的观点和评述,归类学者热门讨论问题,并结合当前科研评价现状提出完善建议。[结果/结论]文章建议完善分类评价方式,推动代表作制度落地,优化科研资源配置,加强国内期刊培育,建立综合评价体系,强化学术伦理监管,以期为政府决策制定提供意见参考。

浅谈中国学术界“唯SCI论”与学术自信的缺失

科学引文索引(Science Citation Index,SCI)是由美国科学信息研究所于1961年创办出版的引文数据库,作为世界著名的3大科技文献检索系统之一,是目前国际公认的进行科学评价与科学统计的主要检索工具。中国学术界"唯SCI论"学术评价导向的出现,促使中国SCI论文数量激增。分析了"唯SCI论"出现的原因以及这种单一的评价体系给国内学术期刊业带来的影响,并提出对策建议。

破除“唯SCI”背景下科技期刊面临的机遇与挑战

2020年国家发布了一系列文件规范各类评价工作中SCI论文相关指标的使用,破除科技评价中“唯论文”不良导向.中国科技期刊迎来了难得的发展机遇,国家推进破除“唯SCI”论的科研评价导向、深化职称改革等措施的推进为科技期刊的发展提供了政策支持,科技期刊发展的巨大内需市场已经形成,破除“唯SCI”的科研评价导向也有助于增加科研人员对中国科技期刊的认同感.但同时我国科技期刊面临巨大的挑战,由于国内外科技期刊的客观差距、长期以来形成的思维惯性,高水平稿件外流短期内依然存在,权威文献检索系统的构建与评价体系的完善也需要一个长期的过程,目前学术生态还需健全,所以部分高质量稿件回流不但会加剧国外期刊与国内科技期刊的竞争,同时也加剧国内科技期刊竞争,促使我国科技期刊优胜劣汰.

破除“唯SCI”背景下科技期刊发展路径的探讨

为扭转"唯SCI"论,规范各类评价工作中SCI论文相关指标的使用,2020年国家发布了相关文件破除科技评价中"唯论文"不良导向。在国家政策支持下科技期刊迎来了发展的新契机,有助于增强科技人员对中国科技期刊的认同感。然而目前学术生态尚不健全,国内科技期刊仍面临与SCI期刊竞争稿源的局面。面对新的出版环境带来的机遇与挑战,科技期刊应以论文质量为录用标准,在完善同行评议,打造学术品牌,培养学术新人、组建青年编委会,打造具有国际影响力的科技期刊数字出版与传播平台,培养引进高级编辑人才,加强国际合作、借鉴国外先进的办刊经验等方面,探索中国科技期刊可持续发展之路。

消除唯SCI影响因子对我国科技期刊发展的危害刻不容缓

近年来我国英文科技期刊发展迅速,但在期刊出版、评价、管理等过程中,唯SCI影响因子的现象越发明显。由于影响因子本身的局限性,唯影响因子在期刊基础设施建设、论文选择与评审、期刊竞争力提升等方面带来严重的不利影响,消除唯SCI影响因子对我国科技期刊发展的危害刻不容缓。不局限于少数指标,让不同类型的期刊都能得到充分发展,这样才能壮大中国科技期刊的整体实力。

对当前量化绩效考核的反思

通过文献研究和哲学反思等方法对高校和医疗卫生系统的量化绩效考核进行研究。认为绩效考核不能偏离组织使命,不能弱化职业精神。如何在职业精神和组织使命中一些重要内容难以进入量化指标的情况下合理设计绩效考核体系值得深思。其次,在科研绩效考核中,《科学引文索引》(science citation index,SCI)作为科研论文的产出指标有一定合理性,但也不能唯SCI论;要重视基金,因为它反映了计划性科学的价值,但也不能唯基金论;要重视量化评估,却不能唯量化评估。要保证绩效考核正确导向,就必须纠正泛行政化和官本位倾向,就必须坚持科学化、推进民主化。

困境破解:高校中文科技期刊“稿荒”与“发文难”

多年来,科研工作受“SCI至上”的学术评价影响,大量的优质稿件投到国外期刊上发表,中文科技期刊失去了许多原创科研成果的话语权。高校中文科技期刊因缺乏有学术影响力的稿件,遭遇“稿荒”。大量研究生的稿件,需要期刊编辑更费时费力地指导研究生修改提高,形成“发文难”的局面。国家对科研评价中“唯论文”“唯SCI”不良导向破除的政策出台后,政府、高校、期刊和出版部门要共同发力,通过坚定文化自信,建立科学的学术评价体系,坚守中文期刊办刊初心,充分发挥科技期刊对经济社会建设的作用,构建中文科技期刊在新时代发展的长效之策。

发展观视域下我国科研政策变化对地方高校科研的机遇与挑战

科技部就提升和规范高校SCI论文指标的使用问题颁发了2号文件,从科研政策上释放重要信息,引起国内学者的高度重视和热议。该文通过对国家近几年相关政策进行研究和分析,国家科研政策的变化反映中国科研的客观变化,顺应国家科研发展的需求。并以量变到质变的发展理论深度分析中国去"唯SCI"的客观必要性,分析科技部实施此政策将对中国高校带来的机遇与挑战,并给出相关应对措施。

略论现行评价机制的历史作用及其危害

党中央国务院做出关于深化评价体系改革工作决策部署以来,各地各有关部门加快制定意见,做出具体安排,加快组织实施。以习近平总书记一系列重要讲话为进军令,以中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》等为总部署,评价机制改革纳入中央全面深化改革总盘子,人才评价制度各项工作统筹推进。改革现行评价机制,核心是建立以科技创新质量、贡献、绩效为导向的分类评价体系,正确评价科技创新成果的科学价值、技术价值、经济价值、社会价值、文化价值。突出问题和重点治理工作是,针对当前科研评价中存在的SCI论文相关指标片面、过度、扭曲使用等现象,分类制定评价机制,采取定性定量相结合的多元评价标准,坚决清理和纠正包括以"唯SCI"及以"唯论文"为突出表现的"四唯"倾向,正确发挥评价指挥棒学术导向作用,避免学术评价功能失衡、异化,把科研人员从不合理的负担中解脱出来。本文立足中央关于深入开展的评价机制改革的全局,针对当前评价机制改革中的一些模糊认识,全面客观地论述了SCI引入我国的历史作用,系统分析了"唯SCI"的现实危害,提出对评价机制改革精神的若干思考。

关于培育世界一流科技期刊首先需要解决的几个问题的思考

党和政府有关部门发布的《关于深化改革培育世界一流科技期刊的意见》为当前及今后相当长一段时期内科技期刊的发展指明了方向,树立了目标,提供了遵循原则;但是目前在人才及科研评价机制、编辑人才队伍建设、期刊管理团队建设等方面还存在着与培育世界一流科技期刊不相适应的问题。文章认为,要培育世界一流科技期刊,需要先解决好几个基础问题--彻底打破"唯SCI论",培育专业化的编辑人才队伍,建立专业化的管理团队。