国际商业管理人才的概念与内涵界定

对于当今国际商业的变化，不断地全球化的经济状况，我国对于商业管理人才的培养与重视也刚刚开始。当然，对于新商业管理人才这一定义也不例外，国际商业管理人才以一个独特的国际背景呈现，而其中的概念与内涵正是值得我们深入探讨的。本文秉持国际视野，站在经济发展的前沿，深入了和展望商业管理在国际化中的发展，发掘具有实质性意义的高级管理型人才，更好的界定国际化的商业管理里人才的内涵与概念。

牡丹江连锁企业管理人才的培养研究

本文通过问卷调查法进行科学分析并得出结论:目前牡丹江市的连锁企业人才需求大,商业管理人才要求高,并提出了连锁人才合理培养方式的建议。

中国零售业人才大抢拼

一路看好的中国零售业在发展过程中并非一帆风顺,特别是一批外资零售巨头的登陆,对本土零售企业形成巨大的挑战。而这种挑战则集中表现在对优秀商业管理人才的抢夺方面,从某种意义上说,中外零售企业的竞争就是人才的竞争。如何战胜挑战,再铸辉煌,已成为摆在本土零售企业面前的严峻考验。