基于经营绩效视角的我国商业银行营业税改革

2012年1月1日营业税改征增值税在上海交通运输业和部分现代服务业开始改革试点,并计划在"十二五"期间逐步推广到全国范围。在增值税扩围和结构性减税的政策背景下,银行业营业税改征增值税是大势所趋。本文主要剖析中国商业银行税制的结构和特点,利用商业银行税收负担和经营绩效的相关指标进行实证分析。结果表明,商业银行营业税的征收对银行经营绩效存在显著扭曲作用,降低了银行有效信贷资产比率,从而影响银行业的经营绩效。本文认为银行业现行营业税制存在税率高、税基宽、税负重、重复征税等问题,提出将营业税改成增值税是的政策建议。

国有商业银行的性质、行为目标与绩效评价(下)——兼论国有商业银行改革的方向

(二)国有商业银行经营绩效的评价:原则与现实理论上讲,对任何经济主体经营绩效的评价,主要是看其经营行为目标的实现程度.对于一般的商业银行来说,由于其行为目标具有唯一性,即追求盈利最大化,所以,利润率成为评价其经营绩效的核心指标.利润率越高,意味着经营绩效越好;反之,则反是.对于国有商业银行来讲,由于国有商业银行的行为目标具有多元化、权衡性和优先性特征,从而决定了其绩效判断具有复杂性,由此也造成了人们对国有商业银行的评判褒贬不一.就目前情况而言,无论是社会主义国家还是资本主义国家,都对国有商业银行的绩效提出了批评,这一点也是世界各国普遍推行国有商业银行改革的重要动因.

基于因子分析的上市商业银行经营绩效实证研究

一、引言 加入WTO后,我国承诺5年内开放国内银行业市场,并在2006年12月11日正式全面开放银行业市场,银行业的全面开放对于我国的银行业来说一把双刃剑,带来巨大机遇的同时,也充满着严峻挑战。随着金融体制改革的不断深入,我国银行业发生了极大的变化,其管理体制、管理方法得到了很大提高,

关于全面开放条件下中国商业银行经营绩效的实证研究

中国银行业实行全面对外开放后,面对着外资银行的激烈挑战,银行经营的环境发生了剧烈变化。环境的改变带来了银行经营方式的改变和经营战略的调整。商业银行在经营环境和自身调整都发生变化的时候,发展状况值得人们关心。

全面“营改增”后对银行经营绩效影响研究--对不同所有制商业银行2016年-2018年面板数据的实证分析

本文通过对沪深A股的20家不同所有制银行2016年下半年~2018年上半年的面板数据的分析,主要研究政策变更后银行经营绩效的影响因素及主要税种负担。结果显示,(1)商业银行增值税实际税率与银行经营业绩成负相关关系。进一步区分所有权性质的检验发现,增值税实际税负对于国有银行经营业绩的抑制作用,明显高于股份制银行和地方性银行,地方性银行的减税效应显著。同时,银行业务的构成影响银行资产收益率,其中贷款收入与银行资产收益率成负相关;中间业务收入与银行资产收益率成正相关;不动产的增长率对提高企业经营绩效有显著的积极作用。

浅谈商业银行绩效管理的科学实施

随着改革的不断深入，商业银行经营管理水平不断提高。目前各行普遍推行绩效管理办法，并将其作为加大集约化经营力度的主要工作措施。通过对部分商业银行绩效管理资料的研究及具体实施过程的调查，笔者发现各行存在不同的问题。

我国国有银行商业化改革中的流转税政策问题研究

一、我国国有银行流转税制度的简要回顾 建国以来,我国对银行征收营业税这一流转税种,它经历了以下变化与发展的过程。 1.1984年以前的银行营业税。1950年公布的《工商业税暂行条例》规定,对银行征收营业税。作为工商业营业税的组成内容之一,在按营业总收益额计算征收的乙类税目的第五小类中列有银钱业,税率为4％。1958年公布的《工商统一税条例(草案)》规定。

基于EVA方法的国有股份制商业银行绩效评价

引言 长期以来，国有商业银行在我国金融业中占据着主体地位，在服务经济建设、推动金融业改革等方面一直发挥着主力军的作用，目前都已上市。在现代商业银行的经营管理中，绩效分析是提高银行经营管理水平的重要手段，科学合理的绩效评价方法不仅可以提高银行内部的管理水平，而且可以为政府、投资者、债权人和其他利益相关者提供决策的重要依据。

城市商业银行股权结构与绩效关系研究——对东部四省市27家城市商业银行的实证分析

城市商业银行在银行业体系的重要地位显示了加强城市商业银行公司治理的重要性。利用江苏、浙江、山东、上海四省(市)27家城市商业银行2007—2012年的面板数据样本,采用考虑非效率项的随机前沿模型,对国内城市商业银行股权结构的治理效果进行实证分析。研究发现,样本城市商业银行第一大股东国有属性特征较为明显,其对城市商业银行的经营绩效具有积极作用,但对集中型股权结构特征又产生消极影响;较高的股权制衡度和战略投资者则能提升城市商业银行经营绩效。因此,未来深化城市商业银行股份制改革,除进一步规范国有股东持股行为、积极引进战略投资者外,还应着力培育理性大股东,强化股权制衡,实现城市商业银行内部治理由"形似"向"神至"转变。

国有商业银行绩效考评体系比较与借鉴

近年来．随着国有商业银行综合改革进程的加快，工、建、中、农四行借鉴国外先进商业银行的经营理念和管理方法．以银监会考评办法为重要依据设置绩效考核指标．以指标标准值为努力目标．建立了符合各自实际、各具特色的绩效考评体系。

商业银行绩效审计初探

随着商业银行全面开展绩效管理以及业务经营管理改革的逐步深入，传统的审计模式已经不能完全满足商业银行经营管理的需要，在商业银行内部实施绩效审计已经成为促进商业银行健康、稳定发展的必然要求。

对完善商业银行绩效考评工作的探讨

绩效考评作为一种有效的管理手段,在商业银行经营管理中发挥着越来越重要的作用,它既对商业银行的经营管理活动起着重要的导向作用,又成为资源配置和内部激励的主要依据,是商业银行改革和完善内部经营机制的核心内容.近几年来,各商业银行为适应商业化经营的需要,在绩效考评方面做了许多积极的探索,逐步形成了具有自身特色的绩效考评制度和考评体系.但是,在金融同业竞争日趋激烈,经营环境的复杂性和不确定性不断增加的新形势下,如何进一步完善绩效考评制度,更好地发挥绩效考评的激励约束作用,有效促进经营业绩和管理水平的提高,仍然是商业银行面临的一个重要课题.

国有商业银行完善内部绩效评价体系的对策思考

商业银行内部绩效评价体系是商业银行内部管理层对其经营管理者、分支机构和员工的工作业绩的考核。但是，从我国各商业银行的实践发展情况看．各商业银行对分支机构绩效评价开展的时间较长。已经建立一套较为完备和统一的考评体系。而对部门、产品和个人的绩效评价还很少涉及，对部门、产品和个人业绩的认定缺少客观、科学的方法和标准。实践步伐相对滞后。当前我国金融体制改革在同业市场竞争日益加剧的形势下。建立完善的内部绩效评价体系已经是迫在眉睫。

我国四大国有商业银行现状及其发展趋势分析

本文对我国四大国有商业银行的盈利性指标、不良贷款率指标及利息收入占总收入的比重指标等进行纵向比较,发现四大国有商业银行经营绩效的进步和发展,并分析其得以发展的原因。同时通过与股份制商业银行盈利能力的比较,得出其经营绩效低下的结论,并认为国有商业银行的股份制改革必将进行到底。

营改增对商业银行的影响及对策

从2016年5月1日起,金融服务纳入营改增试点范围,这对商业银行来说是一项重大变革。本文从增值税与营业税的区别着手,通过财务管理、业务经营、收入成本等方面分析“营改增”对商业银行造成的影响,并提出我国商业银行“营改增”之后的对策。

新税制带来国有商业经营的新矛盾出路:加强内部管理发展集约经营

新税制实施后,全国税收总量大体持平,企业的税负基本平衡。但对于国有商业企业而言,由于税制、税种结构和税收政策的变化,随之产生了一些新的矛盾和问题。 一、税制改革带来的新矛盾 以增值税为主体的新的流转税,同以前的流转税比较,给国有商业经营带来的新矛盾。 1.税基改变,税负加重。税制改革前,流通企业主要征收批发毛利税和零售营业税。批发毛利税是以商业批发环节的差价额(即毛利额)为税基,零售营业税是以商业零售环节的销售收入为税基。流转税改革后,批发和零售均以毛利额为计征依据。批发环节增值税率由10％提高到17％后,如果按批发企业平均毛利率13％测算,其交纳的税金额占批发销售额的比重,改革前后分别为1.3％、2.21％,税负增加0.91个百分点。零售企业若按平均27％的毛利率测算,增值税额占销售额的比重为4.59％。