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授课期间的七种批评方式
1
《陕西教育(教学)》 2014年第11期9-9,共1页
1.商讨式批评2.激将式批评3.提醒式批评4.告诫式批评5.调侃式批评6.沉默式批评7.暗示式批评批评是一种更高级的表扬,是一种艺术性很强的表扬方式,批评的目的是为了达到表扬达不到的目的。
关键词 商讨式批评 批评
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“点石成金”的利器——批评的艺术
2
作者 吕书平 《领导科学》 1986年第3期18-20,共3页
对于批评这件习以为常的事,有些领导者并没有引起重视。一般认为它不象有些领导方法那样,需要有高深的科学道理和高超的运用技巧。其实批评之中也有不少学问。能否掌握和运用这些学问,使之符合时代的要求,直接关系到领导者的领导艺术水... 对于批评这件习以为常的事,有些领导者并没有引起重视。一般认为它不象有些领导方法那样,需要有高深的科学道理和高超的运用技巧。其实批评之中也有不少学问。能否掌握和运用这些学问,使之符合时代的要求,直接关系到领导者的领导艺术水平的高低。批评和表扬一样,是属于激励的一种方法,其目的是为了限制、制止或纠正某些不正确的行为。然而批评却是一件相当难以运用的领导艺术。批评就好象是在别人身上动手术,出了偏差就会伤人。做为领导者,就象医生一样,由于职务上的需要,不能因为批评难就不批评,而要努力学习研究这门艺术,使之卓有成效。 1、分清是否批评的界限。批评的目的是帮助被批评者认识错误,改正错误,积极向上。因此,凡是不批评也能改正的缺点或错误,如通过讨论、参观、教育等便能提高认识,得到纠正者,则不必提出批评。 展开更多
关键词 批评的艺术 领导艺术 运用技巧 批评 促进作用 触动批评 商讨式批评 上级部署 发问批评 个别交谈
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也谈教师的批评艺术
3
作者 陈玉秀 《青海教育》 2000年第4期15-15,共1页
关键词 批评艺术 教育目的 教师 教育效果 批评 教育手段 犯错误 危害性 商讨式批评 自我意识
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怎样批评效果好
4
作者 崔爱香 《河南教育(基教版)(上)》 1999年第3期32-33,共2页
在班级管理中,班主任免不了要用批评这一教育手段,使犯错误的学生能够改正错误,更快地进步。但并非所有的批评都能收到好的教育效果。有些老师由于批评运用不当,不仅收不到应有的教育效果,反而使学生产生逆反心理,给整个班级带来... 在班级管理中,班主任免不了要用批评这一教育手段,使犯错误的学生能够改正错误,更快地进步。但并非所有的批评都能收到好的教育效果。有些老师由于批评运用不当,不仅收不到应有的教育效果,反而使学生产生逆反心理,给整个班级带来不良影响。怎样才能恰到好处地运用批... 展开更多
关键词 批评 教育效果 启发批评 商讨式批评 渐进 疑虑心理 教育手段 注意听 班主任工作 班级管理
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善于批评和惩罚
5
作者 刘磊 《少年儿童研究》 2011年第2X期56-57,共2页
对时常犯错误的学生来说,不可避免地要挨老师批评;对老师而言,体罚学生是一个无法回避的问题。教师在教育或教学中对学生的"体罚和变相体罚"的事件,经常见诸媒体,引起了越来越多的关注。但在实际生活中,对于批评教育不见效,... 对时常犯错误的学生来说,不可避免地要挨老师批评;对老师而言,体罚学生是一个无法回避的问题。教师在教育或教学中对学生的"体罚和变相体罚"的事件,经常见诸媒体,引起了越来越多的关注。但在实际生活中,对于批评教育不见效,甚至更加恶劣的学生,老师真的很纠结。唯一的办法,还是技巧,巧妙的批评教育是可以避免体罚的。暗示式批评有的学生自尊心特强。 展开更多
关键词 批评教育 变相体罚 自我教育 惩罚手段 惩罚方 商讨式批评 中心小学 班主任老师 包办代替 人从
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让忠言由逆耳变成顺耳——谈如何使学生乐于接受批评
6
作者 王化才 《教育艺术》 2016年第1期5-5,共1页
作为老师,不可避免要批评学生,但是如何开展批评却大有文章可做。批评的态度是心平气和还是粗暴蛮横;批评的尺度是适可而止还是无所顾忌,这些都至关重要。我认为对不同类型的学生应采用不同的批评方法,切忌一味地"横眉冷对"。那么采... 作为老师,不可避免要批评学生,但是如何开展批评却大有文章可做。批评的态度是心平气和还是粗暴蛮横;批评的尺度是适可而止还是无所顾忌,这些都至关重要。我认为对不同类型的学生应采用不同的批评方法,切忌一味地"横眉冷对"。那么采用哪些批评方法学生乐于接受呢?如何让忠言会由"逆耳"变成"顺耳"呢?一、批评、表扬双管齐下批评时要善于发现学生的闪光点,表扬时应指出学生的不足。这样做学生会认为老师处理事情公正、客观。 展开更多
关键词 横眉冷对 批评方法 参照批评 自我认识 领悟能力 批评意见 触动批评 自我反省 批评 商讨式批评
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如何调动部属的工作积极性
7
作者 徐光强 《领导科学》 北大核心 1994年第12期30-31,共2页
如何调动部属的工作积极性徐光强在领导活动中,如何调动部属的工作积极性,是每个领导者必须要认真对待和解决的问题。做好这项工作,主要应从以下五个方面努力:一、使自己成为工作上的内行专家一个领导者,尤其是一个到新单位上任的... 如何调动部属的工作积极性徐光强在领导活动中,如何调动部属的工作积极性,是每个领导者必须要认真对待和解决的问题。做好这项工作,主要应从以下五个方面努力:一、使自己成为工作上的内行专家一个领导者,尤其是一个到新单位上任的领导者,要想使“率众达标”活动顺利... 展开更多
关键词 领导活动 领导艺术 光强 领导工作 领导过程 工作方法 直接批评 物质文化生活 商讨式批评 艺术才能
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批评方式摭谈
8
作者 刘国生 邓吉和 《教书育人(高教论坛)》 1999年第8期29-29,共1页
关键词 批评 名学生 批评艺术 批评 批评教育 摭谈 教师 危害性 商讨式批评 热爱劳动
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班主任的语言艺术
9
作者 姜晶 《现代教育科学(中学教师)》 2013年第S1期84-84,共1页
一、做美的发现者和引导者,需要表扬的艺术1.表扬要理性分析,掌握分寸。表扬学生必须实事求是,恰如其分,言语要讲究分寸,既不要人为地拔高,掺水使假,也不要言辞吝惜,蜻蜓点水,否则会使学生产生一种虚伪感、不平感和不安感。表扬要摆事论... 一、做美的发现者和引导者,需要表扬的艺术1.表扬要理性分析,掌握分寸。表扬学生必须实事求是,恰如其分,言语要讲究分寸,既不要人为地拔高,掺水使假,也不要言辞吝惜,蜻蜓点水,否则会使学生产生一种虚伪感、不平感和不安感。表扬要摆事论理,使受到表扬的学生得到鼓励,同时使其他同学知人知事又明理。如,一次当众表扬一个后进生时,我分析说:某同学以往上课迟到是因为在路上玩耍,而今天迟到是因为路上帮助了一位摔伤了的老奶奶。 展开更多
关键词 语言艺术 掺水 掌握分寸 在路上 知人 参照批评 商讨式批评 生时 反馈信息 批评教育
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尊重是班级管理的前提
10
作者 赵春华 《教书育人(教师新概念)》 2015年第8期75-75,共1页
现代教育理念认为,成功的教育者必须深入细致地了解并尊重学生的天然禀赋及个性特点,在此基础上因材施教,给他们一个广阔自由的发展空间。班主任管理班级的过程,实质上是教师与学生之间的一种双向的情感交流过程。只有尊重学生的人格和... 现代教育理念认为,成功的教育者必须深入细致地了解并尊重学生的天然禀赋及个性特点,在此基础上因材施教,给他们一个广阔自由的发展空间。班主任管理班级的过程,实质上是教师与学生之间的一种双向的情感交流过程。只有尊重学生的人格和自尊心,平等地对待每一个学生,高扬"以人为本"的价值理想,才能使学生在学习和生活中有愉悦感、安全感、尊严感,学生的潜能、智力才能得到充分地发展。1.师生间进行角色换位,以加深彼此间的沟通了解。 展开更多
关键词 班级管理工作 班主任管理 尊严感 价值理想 教育理念 愉悦感 教育艺术 商讨式批评 批评教育 精神需要
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寻找恰当的批评方式
11
作者 鄢茂生 《冶金企业文化》 2002年第5期30-30,共1页
关键词 批评 心理特征 批评 批评信息 思想政治工作者 行为方 批评对象 批评与自我批评 钢铁有限责任公司 商讨式批评
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班主任的批评艺术 被引量:2
12
作者 张燕 《中国民族教育》 2002年第3期36-37,共2页
关键词 批评艺术 谈心批评 商讨式批评 暗示批评 参照批评 班主任
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蹲下身子 平视孩子——一则批评个案引发的另一种思考
13
作者 朱秋红 《中小学电教(下)》 2008年第2期28-28,共1页
案例:谁再讲话,就不准看电影!教室墙上那挂钟的时针已指向"1"了,其他班级的学生都陆续排好队准备出发到电影院观看电影去了。此时,我班还情绪飞扬,人声鼎沸,我手中拿着一叠电影票站在讲台旁,五官虽没有"紧急集合",... 案例:谁再讲话,就不准看电影!教室墙上那挂钟的时针已指向"1"了,其他班级的学生都陆续排好队准备出发到电影院观看电影去了。此时,我班还情绪飞扬,人声鼎沸,我手中拿着一叠电影票站在讲台旁,五官虽没有"紧急集合",但已分明没有一丝的表情。这无疑宣示着要学生能自己安静下来。 展开更多
关键词 参照批评 批评的艺术 商讨式批评 教育艺术 个别教育 朱老师 性格内向 案剧 提问 叶澜
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对高职学生管理中的批评艺术的探讨
14
作者 刘欣 《才智》 2008年第20期51-52,共2页
在班级管理中,免不了需运用批评这一教育手段,使犯有过错的学生改正过错。批评不等于训斥,怎样才能合理地运用这一教育手段呢?应树立批评的新观念,具有正确的教导思想,掌握艺术的教育方法,因人而异,因事而异。融科学性、艺术性为一体的... 在班级管理中,免不了需运用批评这一教育手段,使犯有过错的学生改正过错。批评不等于训斥,怎样才能合理地运用这一教育手段呢?应树立批评的新观念,具有正确的教导思想,掌握艺术的教育方法,因人而异,因事而异。融科学性、艺术性为一体的批评,效果最佳。 展开更多
关键词 高职学生管理 因事而异 教育方法 商讨式批评 缺点和错误 不等于 参照批评 直接批评 年龄层次
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班主任的批评艺术
15
作者 方晓波 《人民教育》 北大核心 1990年第2期21-21,共1页
在班级管理中,班主任免不了要运用批评这一教育手段,使犯错误的学生能够改正错误,更快地进步。但并非所有的批评教育都能达到这样的效果。有些教师由于批评方式运用不当,不仅收不到应有的教育效果,反而造成学生的抗拒心理,甚至给整个班... 在班级管理中,班主任免不了要运用批评这一教育手段,使犯错误的学生能够改正错误,更快地进步。但并非所有的批评教育都能达到这样的效果。有些教师由于批评方式运用不当,不仅收不到应有的教育效果,反而造成学生的抗拒心理,甚至给整个班级带来不良影响。那么,应该怎样合理运用批评这一教育手段呢? 展开更多
关键词 批评教育 抗拒心理 教育效果 批评 教育力量 以情感人 商讨式批评 情感基础 教育对象 教育目的
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学校管理中批评的艺术
16
作者 余昌国 《江西教育(管理版)(A)》 北大核心 1996年第10期27-27,共1页
学校管理中批评的艺术余昌国(国家旅游局人教司)批评是学校管理中经常运用的一种负强化激励手段,它是对教职工的缺点和错误提出意见,否定某种错误的思想和行为,使其减弱消退、失去影响并转化为正确的思想和行为的过程。批评和其他... 学校管理中批评的艺术余昌国(国家旅游局人教司)批评是学校管理中经常运用的一种负强化激励手段,它是对教职工的缺点和错误提出意见,否定某种错误的思想和行为,使其减弱消退、失去影响并转化为正确的思想和行为的过程。批评和其他激励手段一样,也具有两面性。运用得... 展开更多
关键词 学校管理 批评的艺术 教职工 激励手段 教学质量 商讨式批评 个人能力 教育质量 错误行为 工作绩效
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开展批评“五要五忌”
17
作者 陈艳 《当代江西》 2013年第8期25-25,共1页
当前,第一批群众路线教育实践活动单位正按中央统一部署,扎实开展,有序推进,各级在召开专题民主生活会进行批评与自我批评时,还应注意做到"五要五忌"。一、要有理有据,忌捕风捉影。无论是开展批评还是自我批评,都要坚持实事... 当前,第一批群众路线教育实践活动单位正按中央统一部署,扎实开展,有序推进,各级在召开专题民主生活会进行批评与自我批评时,还应注意做到"五要五忌"。一、要有理有据,忌捕风捉影。无论是开展批评还是自我批评,都要坚持实事求是、有理有据,做到不添枝加叶,不道听途说,不感情用事。要通过调查研究,掌握第一手资料,有一说一,有二说二。 展开更多
关键词 批评与自我批评 五忌 民主生活会 教育实践 政治问题 直接批评 因事而异 商讨式批评 性格内向
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一稳、二想、三选、四开口
18
作者 武计平 《乡镇论坛》 1993年第2期8-8,共1页
在单位,在家里,在朋友之间,对有缺点和错误的人,及时给予指出和批评,是完全必要的。尤其是一个单位的领导者,为保证工作意图的顺利实现,必须及时纠正一些同志的错误,但批评的方法要得当,否则,于事无补,甚至会适得其反。一、态度要和蔼。
关键词 缺点和错误 三选 朋友之间 批评 商讨式批评 一时不能 触动批评 批评 批评方法 工作主动性
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信用社主任应掌握谈心艺术
19
作者 姜玉阁 李海银 杨绍君 《中国农村金融》 1994年第10期41-41,共1页
谈心艺术是思想政治教育的一种行之有效的方式,同时也是做思想工作的主要形式和基本功。作为信用社主任如何掌握谈心艺术,笔者认为应把据六个要点: 一、确定谈心主题 在基层,主任同职工个别谈心主要有四种类型。即了解情况的谈心;布置... 谈心艺术是思想政治教育的一种行之有效的方式,同时也是做思想工作的主要形式和基本功。作为信用社主任如何掌握谈心艺术,笔者认为应把据六个要点: 一、确定谈心主题 在基层,主任同职工个别谈心主要有四种类型。即了解情况的谈心;布置工作的谈心;鼓励进步的谈心和批评教育的谈心。此外,还有预防性、慰问性、解疑性等类型的谈心。找某个职工谈心要达到什么目的、心里一定要有数,否则就收不到好的效果。 展开更多
关键词 信用社主任 批评教育 思想政治教育 思想工作 防范心理 触动批评 直接批评 思想政治工作 悲观者 商讨式批评
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