改制打造新天地——上海嘉加(集团)有限公司改制工作掠影

截止2002年4月底,原59家集体企业中,已初步完成45家改制,占总76%,余下正在改制的14家有望上半年基本完成.原6500多名基本职工中,已置换劳动关系或分流6400多名,占总98%.原每年向亏损企业投入3000多万元现金的"输血",但还是换来2000多万元亏损的"回报",现今基本无亏损,改制后的企业已步入良性循环.这就是近几年,特别是2001年以来发生在上海嘉加(集团)有限公司企业改制中的巨变.

上海嘉加集团召开2021年半年度参股企业会议

7月23日,上海嘉加(集团)有限公司召开2021年半年度参股企业会议,交流总结集团及各参股企业前阶段经营发展情况,深入分析经营发展的形势与趋势,研究部署下阶段重点工作。集团党委书记、董事长管育民分析了在当前疫情反复、经济形势依旧严峻的大环境下,集团公司与参股企业作为一个整体应如何思考下阶段的工作。

上海嘉加集团举办存量资产盘活专题论坛

近期,上海嘉加(集团)有限公司举办2020年度招商客户答谢会暨存量资产盘活专题论坛,对全体招商合作伙伴表示感谢并进一步研讨如何挖掘存量资产潜力助力产业招商。

抓住发展新机遇 强化核心竞争力——上海嘉加集团着力打造市场竞争型集团公司

作为一家有历史传承、文化底蕴和突出贡献的企业，上海嘉加集团长期以来在嘉定的经济社会发展中发挥了极为重要的作用。2014年，嘉加集团在嘉定区国资国企改革分类管理中被确定为完全市场竞争类企业。近年来，集团按照新的职能定位，在探索创新转型发展的新路上迈出了坚实的步伐。

转变经济发展方式 走创新发展之路——嘉加(集团)有限公司取得新成效

党的十一届三中全会吹响了开创中国特色社会主义道路的进军号。改革开放以来，在上海市嘉定区城镇集体工业联合社基础上组建的上海嘉加（集团）有限公司，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持社会主义市场经济的改革方向，开拓进取，攻坚克难，积极探索创新机制，在转变经济发展方式上不断取得新成效。

“解疑释惑”五法

随着企业改制进程的推进,上海嘉加(集团)有限公司和其他企业一样,干部职工的思想十分活跃。如何联系当前大家普遍关心的诸如“人员去留、工龄补偿”等切身利益问题进行“解疑释惑”?我们感到需要采取五种方法: 把当前的形势讲给职工听。可采用黑板报、广播、电视、画廊、厂报厂刊。