四位一体疼痛目标管理法在带状疱疹神经痛患者中的应用

目的:探讨四位一体疼痛目标管理法在带状疱疹神经痛患者中的应用效果。方法:选择2017年1月1日~2019年1月1日收治的140例带状疱疹神经痛患者,按住院先后顺序分为观察组和对照组各70例,对照组进行常规护理,观察组在常规护理基础上进行四位一体疼痛目标管理;比较两组不同时间疼痛评分[采用数字评价量表(NRS)]、干预后14 d疼痛控制有效率、负性情绪[采用焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)]、睡眠质量[采用匹兹堡睡眠质量指数(PSQI)]及生活质量[采用皮肤病生活质量量表(DLQI)]。结果:干预后3、7、14 d,两组NRS评分均显著低于干预前(P<0.05),且观察组低于对照组(P<0.05);干预后14 d,观察组疼痛控制总有效率显著高于对照组(P<0.05);干预后,两组SAS、SDS评分均显著低于干预前(P<0.05),且观察组低于对照组(P<0.01);干预后,两组PSQI、DLQI评分均显著低于干预前(P<0.05),且观察组低于对照组(P<0.01)。结论:将四位一体疼痛目标管理法应用于带状疱疹神经痛患者中,能更好地帮助患者控制疼痛,缓解患者负性情绪,改善睡眠质量,提高生活质量。

四位一体化疼痛目标管理在腰椎间盘突出症患者治疗及护理中的疼痛影响研究

本文主要针对患有腰间盘突出的患者进行治疗和护理研究,通过使用四位一体化疼痛目标管理的方式,进一步提升对患者管理的效果,降低患者的疼痛程度。方法:本文将选取2020年7月至2021年9月该时间段本院接收的患有腰间盘突出的患者118例,为了进一步对研究结果进行观察,先采用随机的方式将其中的54例患者作为此次研究的x组,主要使用常规方式对其进行护理,剩余的54例患者作为此次研究的y组,主要在x组患者护理的基础上使用四位一体疼痛目标管理的方式对患者进行研究。在研究的同时,由医护人员使用颈椎病评定标准的方式对患者的疼痛强度、慢性疼痛自我效能等进行相应的测定。结果:通过使用以上的方式对选取的患者进行研究后发现,使用不同方式进行护理的患者各方面的指数均出现了一定程度的下降,但对于此次选取的两组患者而言,使用四位一体护理的方式对患者进行护理后JOA\ODI等的指数要更低,且该组患者自我/功能性效能感等有明显的提升。两组患者的研究数据存在明显的差异,可为此次研究提供可靠的数据支撑。结论:四位一体疼痛目标管理可以降低患者的疼痛和功能障碍,提高患者的自我效能,改善患者的运动能力。

四位一体化疼痛目标管理对腰椎间盘突出症保守治疗病人疼痛的影响

目的:观察四位一体化疼痛目标管理对腰椎间盘突出症保守治疗病人疼痛的影响。方法:选取2016年3月—2019年3月进行保守治疗的100例腰椎间盘突出症病人为研究对象,采用随机数字表法分为观察组与对照组各50例。观察组实施基础护理+四位一体化疼痛目标管理,对照组实施基础护理,比较两组病人日本骨科学会颈椎病评分标准(JOA)、Oswestry功能障碍指数(ODI)、数字疼痛强度量表(NRS)、慢性疼痛自我效能感量表(CPSS)评分及功能锻炼情况。结果:干预后,两组病人JOA评分均升高,ODI指数均降低,且观察组JOA评分比对照组高,ODI指数比对照组低(P<0.05);两组病人NRS评分均降低,且观察组病人NRS评分比对照组低(P<0.05);两组病人自我效能感量表(CSE)、功能性自我效能感量表(FSE)、疼痛管理自我效能感量表(PSE)评分均升高,且观察组比对照组高(P<0.05);观察组病人功能锻炼情况优于对照组(P<0.05)。结论:应用四位一体化疼痛目标管理可减轻腰椎间盘突出症保守治疗病人疼痛程度及功能障碍程度,提高自我效能感,改善病人功能锻炼情况。

差异化护理结合目标管理在肝脏疾病病人围术期护理中的应用

目的:探讨差异化护理结合目标管理在肝脏疾病病人围术期护理中的应用效果。方法:选取徐州医科大学附属医院肝胆胰外科2020年8月—2023年8月收治的肝脏疾病病人120例为研究对象,将2020年8月—2022年2月收治的60例病人列为对照组,将2022年3月—2023年8月收治的60例病人列为观察组。对照组给予常规护理,观察组在此基础上给予差异化护理结合目标管理干预,比较两组病人干预后术后指标、疼痛评分及并发症发生情况。结果:干预后,两组病人胃管拔除时间、下床活动时间、肛门恢复排气时间、排便时间、住院时间、术后24 h及48 h疼痛评分、术后并发症发生率比较差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:差异化护理结合目标管理应用于肝脏疾病病人围术期护理中可有效促进病人术后恢复,缓解术后疼痛,降低术后并发症的发生。

四位一体疼痛管理在带状疱疹后遗神经痛患者中的应用效果

目的:探讨四位一体疼痛管理在带状疱疹后遗神经痛患者中的应用效果。方法:选取100例带状疱疹后遗神经痛患者为研究对象,采用随机数字表法分为观察组与对照组各50例。对照组采用常规护理,观察组采用四位一体疼痛管理,比较两组患者护理前后的视觉模拟疼痛评分(VAS)、焦虑自评量表(SAS)评分、抑郁自评量表(SDS)评分及皮肤病生命质量调查表(DLQI)评分。结果:护理8周后,两组患者的VAS、SAS、SDS及DLQI评分均低于护理前,且观察组均低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:四位一体疼痛管理能有效减轻带状疱疹后遗神经痛患者的疼痛程度,改善患者的焦虑与抑郁心理,提高患者的生命质量。

实行“四位一体”目标管理 加强医院全面建设

在改革开放的新形势下,如何提高医院的管理效益,增强内部活力,加强全面建设,这是一个急待解决的问题.自1987年以来,我院在不断进行医疗工作改革的基础上,对医院管理模式进行了探索,在吸取军内外先进经验的同时,结合本院实际,按照目标管理的原理,把医疗工作质量管理与落实《基层建设纲要》、加强医院正规化建设有机地结合起来,实行了医疗工作、政治工作、行政管理和院务保障“四位一体”的目标管理模式,完善了自我约束机制,进行了全程质量控制,建立了正规的医院秩序,提高了医院的整体效益,圆满完成了以医疗工作为中心的各项任务.

执行“四位一体”目标管理 提高护理质量

我院自1987年起把目标管理与《基层建设纲要》达标有机融为一体,逐步形成和完善了政工、医疗护理、行政管理、院务保障四位一体的目标管理方法。3年多的实践使我院护理质量有了明显提高,逐步达到了护理技术操作常规化、基础护理规范化、病区管理制度化,较好地完成了护理任务,具体作法如下:

基于目标控制策略的干预模式在急诊创伤骨折患者中的应用

目的:探讨基于目标控制策略的干预模式在急诊创伤骨折患者中的应用效果。方法:将2022年10月1日~12月31日急诊科收治的53例急诊创伤骨折患者设为常规组,实施常规护理干预;将2023年1月1日~4月30日急诊科收治的53例急诊创伤骨折患者设为干预组,实施基于目标控制策略的干预模式。比较两组术前2 h、术后24 h、术后48 h疼痛程度[采用视觉模拟评分法(VAS)和休斯顿疼痛情况调查表(HPOI)],干预前后心理状态[采用斯坦福急性应激反应问卷(SASRQ)、正性与负性情绪量表(PANAS)],睡眠质量[采用匹兹堡睡眠质量指数量表(PSQI)],护理满意度[采用纽卡斯尔护理满意度量表(NSNS)]。结果:术后24、48 h,两组VAS评分均低于术前2 h(P<0.05),且干预组低于常规组(P<0.05,P<0.01);术后24、48 h,两组HPOI评分均高于术前2 h(P<0.05),且干预组高于常规组(P<0.01);干预后,两组PANAS正向情绪评分、护理满意度均高于干预前(P<0.05),且干预组高于常规组(P<0.05,P<0.01);干预后,两组SASRQ、PANAS负向情绪、PSQI各维度评分均低于干预前(P<0.05),且干预组低于常规组(P<0.05,P<0.01)。结论:将基于目标控制策略的干预模式应用于急诊科急诊创伤骨折患者中,可缓解患者疼痛,减轻负性情绪,改善睡眠质量,同时提高护理满意度。

疼痛目标管理对带状疱疹神经痛患者疼痛程度及睡眠质量的影响

目的观察疼痛目标管理对带状疱疹神经痛患者疼痛程度及睡眠质量的影响。方法选择2017年1月至2020年1月某医院收治的带状疱疹神经痛患者102例,采用随机数字表法分为两组,每组51例。对照组采用常规护理,观察组实施疼痛目标管理。比较两组干预前后疼痛及睡眠质量评分。结果两组干预前疼痛、睡眠质量评分比较,差异无统计学意义(P>0.05);与干预前相比,两组干预后疼痛和睡眠质量评分均降低,且观察组低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论疼痛目标管理应用于带状疱疹神经痛患者中可减轻疼痛,提高睡眠质量。

应用目标管理理论对接受手术治疗的脊柱脊髓损伤患者进行疼痛护理的效果研究

目的:探讨应用目标管理理论对接受手术治疗的脊柱脊髓损伤患者进行疼痛护理的临床效果。方法:将2016年9月至2019年1月在山东省威海市文登整骨医院进行手术治疗的88例脊柱脊髓损伤患者随机分为甲组(n=44)和乙组(n=44)。对两组患者均进行基础护理。在此基础上,对乙组患者应用目标管理理论进行疼痛护理。然后,比较两组患者美国脊柱损伤协会脊髓功能评分法的评分、疼痛评估的效果、接受护理的效果及其对护理的满意度。结果:接受护理前,乙组患者与甲组患者美国脊柱损伤协会脊髓功能评分法的评分相比,P>0.05。接受护理后,乙组患者美国脊柱损伤协会脊髓功能评分法的评分、疼痛评估的有效率、护理的有效率及其对护理的总满意率均高于甲组患者,P<0.05。结论:应用目标管理理论对接受手术治疗的脊柱脊髓损伤患者进行疼痛护理,可有效地减轻其疼痛感。

把好干部选出来 用出来 管出来 带出来——贵州“四位一体”从严管理干部机制观察

习近平总书记强调,从严治党,必须增强管党治党意识、落实管党治党责任。贵州深入贯彻落实党的十八大以来从严管党、从严管理干部的新理念新要求,着力完善干部管理机制措施,促进干部敢作敢为、善作善成,扎实推进＂守底线、走新路、奔小康＂。2015年10月,省委书记陈敏尔到黔西南州调研从严管理干部工作时强调,要与时俱进深化拓展干部召回管理的经验做法,创新目标责任、岗位管理、激励保障、

目标管理理论在宫腔镜术后康复护理的运用价值

目的:探讨目标管理理论在宫腔镜术后康复护理的运用价值。方法:选取120例宫腔镜手术患者,采用数字表法随机分为两组。对照组60例患者采用常规护理,观察组在常规护理基础上采用基于目标管理理论的术后康复护理。比较两组患者术后1d、3d、5d时疼痛视觉模拟评分(VAS),比较下床、住院时间等康复情况,记录术后并发症发生情况。结果:两组术后VAS评分均逐渐降低,观察组术后1d、3d VAS评分显著低于对照组,(P<0.05),两组术后5d差异无统计学意义(P>0.05);观察组排气、下床、住院时间均显著低于对照组,(P<0.05);观察组并发症总发生率显著低于对照组,(P<0.05)。结论:目标管理理论用于宫腔镜术后康复护理能够降低术后疼痛,促进术后排气、下床,降低并发症发生率。

论煤炭产品成本管理“四位一体”模式

一、提高经济效益,必须抓产品成本管理 煤炭企业面对社会主义市场经济竞争激烈,为了生存和发展,煤炭企业必须摆脱计划经济管理框框的束缚,面对市场,参与竞争,走内涵挖潜道路,实现扭亏增盈。煤炭企业的发展与效益增长取决于煤炭企业生产经营过程中的本、量、利三个方面,这三个方面与煤炭生产的特点有着密切的联系。

腰椎间盘突出患者疼痛管理研究

腰椎间盘突出属于一种因内外因素引起纤维环破裂而形成退行性病变,椎间盘髓核突出压迫到患者神经根,引起患者出现腰部和下肢疼痛的慢性疼痛性疾病。因此面对腰椎间盘突出症状,缓解患者疼痛是基础治疗措施和主要目的。而结合现有的疼痛管理方法进行总结,综合疼痛管理、基于阶段转变模型的疼痛管理、四位一体化疼痛目标制定、5W2H疼痛管理都是改善腰椎间盘突出患者疼痛的管理模式。本研究结合LDH症的疼痛机制进行总结,综述疼痛管理措施,希望能为LDH的疼痛护理提供理论指导和经验借鉴。

“四位一体”模式下的现代化工企业安全管理研究

提到“四位一体”,是党中央提出的中国特色社会主义事业总体布局。随着党和国家领导人针对科学发展观等一系列重大战略思想的提出,中国特色社会主义伟大事业的布局已经由原本的“三位一体”逐步扩展为“四位一体”的宏伟任务。在弘扬发展我国经济体制改革下,现代化工企业直接跳入眼帘。化工企业的产业链安全管理直接影响着企业集团的利益和每一位员工的生命健康及财产安全。现阶段,我国化工产业已经成为国民经济发展奠定的重要支柱产业结构,当下,改革进程不断加快,监督加强对企业领导班子进行生产效益及管理能力培养。让化工企业在“四位一体”模式下有效提升自身的安全管理策略,顺应时代与时俱进,早日实现企业发展目标的完善,开拓先进的生产力,发展新的工业文明。

妇科手术患者基于目标导向的围手术期疼痛管理效果研究

目的研究基于目标导向疼痛管理在妇科手术患者围手术期中的应用效果。方法选取2019年1-12月在该院实施妇科手术治疗的患者80例作为研究对象,随机分为观察组及对照组,每组40例。对照组患者行常规围手术期护理,观察组患者行目标导向疼痛管理,比较2组患者术后疼痛评分、焦虑评分、躁动发生情况。结果2组患者术前疼痛评分、焦虑评分比较差异均无统计学意义(P<0.05)。2组患者术后4 h的疼痛评分最高且对照组高于观察组,术后12 h的疼痛评分明显降低且观察组低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。观察组患者术后24 h的焦虑评分优于对照组及同组手术前,差异均有统计学意义(P<0.05)。观察组患者躁动发生率(10.0%)显著低于对照组(20.0%),躁动发生程度显著低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论对妇科手术患者围手术期实行目标导向疼痛管理,能够显著降低患者疼痛程度,改善焦虑情绪,减少术后躁动的发生,值得在临床推广。

基于目标管理理论的脊柱脊髓损伤手术患者疼痛护理的效果研究

研究为接受手术治疗的脊柱脊髓损伤患者进行疼痛护理时应用目标管理理论的效果。以九四〇医院自2019年7月—2020年8月收治的62例手术治疗的脊柱脊髓损伤患者为研究对象,根据电脑随机方式将其分为2组,每组31例。给予参照组常规护理,在此基础上增加目标管理理论,对比2组患者护理前后疼痛评分、脊髓功能评分、情绪评分以及患者的护理满意度情况。护理前,2组患者疼痛评分没有明显差别(P>0.05);护理后,实验组评分明显低于参照组(P<0.05);护理前,2组患者脊髓功能评分没有明显差别(P>0.05);护理后,实验组评分明显高于参照组(P<0.05);护理前,2组患者情绪评分没有明显差别(P>0.05);护理后,实验组明显低于参照组(P<0.05);对比护理满意度情况,实验组满意率为96.77%,明显高于参照组(P<0.05)。在使用目标管理理念对手术治疗的脊柱脊髓损伤患者护理时,能够改善患者的疼痛情况和脊髓功能,提升满意度,减少不良情绪对患者疾病恢复产生的影响,为患者带来更加优质的护理服务,值得推广和应用。

社区慢性颈肩痛人群中医健康管理服务实施效果及其影响因素研究:基于目标成就评量法

背景颈肩痛的全球疾病经济总负担排名第21名,及时采取规范性的干预措施,可有效治疗疾病,缓解患者的疼痛。运用目标成就评量法可以更加针对性地进行干预效果评估。目的基于目标成就评量法分析杭州市社区卫生服务中心中医健康管理综合干预措施在慢性颈肩痛人群中的实施效果及影响因素。方法于2020年8—9月,采用典型抽样方法抽取杭州市3家社区卫生服务中心共262例慢性颈肩痛患者作为研究对象,采用自编的调查问卷进行调查,调查内容包括一般情况、长海痛尺表及基于目标成就评量法的调查表。将纳入的调查对象随机分成对照组(n=131)和干预组(n=131)。对照组接受单纯针灸治疗,干预组在此基础上增加综合中医健康管理措施,两组干预时间均为1个月。2020年11月,进行干预效果评估调查。结果干预组和对照组均失访9例,最终干预组和对照组各纳入122例颈肩痛患者。两组干预后GAS得分分别为(51.20±7.81)、(42.94±7.57)分,两组比较,差异有统计学意义(P<0.05)。干预后,两组分别有92例(75.4%)、44例(36.1%)患者达到或超过预期目标,两组比较,差异有统计学意义(P<0.05)。干预组不同文化程度、婚姻状况、就业情况、中医体质、自评健康状况的颈肩痛患者干预后GAS得分比较,差异有统计学意义(P<0.05)。多元线性逐步回归分析结果显示,中医体质、自评健康状况、饮酒情况是干预组颈肩痛患者综合干预后GAS得分的影响因素(P<0.05)。结论中医健康管理综合干预措施在慢性颈肩痛患者中应用效果显著,提示可在基层医疗卫生机构实施以健康管理为基础的中医综合干预措施。