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花园煤矿工会打造“四到一支”管理法
1
作者
王林安
方德军
《管理观察》
2012年第21期67-67,共1页
管理法在部门日常工作中占有重要的位置,创新管理方法是有效推动工作进程的手段。花园煤矿工会为更好的开展各项活动,切实履行参与、教育、监督、维护四项基本职能,充分发挥工会的桥梁纽带、参谋助手作用,积极打造有困难找工会工作...
管理法在部门日常工作中占有重要的位置,创新管理方法是有效推动工作进程的手段。花园煤矿工会为更好的开展各项活动,切实履行参与、教育、监督、维护四项基本职能,充分发挥工会的桥梁纽带、参谋助手作用,积极打造有困难找工会工作品牌,在管理方法上突破创新,已取得实效。
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关键词
工会
管理法
四到一支
群众
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职称材料
题名
花园煤矿工会打造“四到一支”管理法
1
作者
王林安
方德军
机构
济宁能源发展集团花园煤矿
出处
《管理观察》
2012年第21期67-67,共1页
文摘
管理法在部门日常工作中占有重要的位置,创新管理方法是有效推动工作进程的手段。花园煤矿工会为更好的开展各项活动,切实履行参与、教育、监督、维护四项基本职能,充分发挥工会的桥梁纽带、参谋助手作用,积极打造有困难找工会工作品牌,在管理方法上突破创新,已取得实效。
关键词
工会
管理法
四到一支
群众
分类号
D412.6 [政治法律—国际共产主义运动]
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题名
作者
出处
发文年
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1
花园煤矿工会打造“四到一支”管理法
王林安
方德军
《管理观察》
2012
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