我国四地带人力资本差异的比较研究

中国四地带间人力资本水平存在明显差异,采用面板数据对增长核算方程进行的回归检验结果表明,人力资本对地区经济增长的差异起到了重要影响作用,建议政府采取继续扩大向落后地带的基础教育经费资助、开放教育市场、创新人才激励机制和更新思想观念等政策,以缩小四地带间人力资本水平差异,实现地区经济向均衡的方向发展。

对外贸易差异影响地区经济差距的作用机制

本文通过理论层面分析,阐明了要素流动与要素收益变化机制、技术溢出与要素收益变化机制、资金积累与规模收益变化机制、制度创新与制度变迁机制等四方面的作用机制,使得对外贸易地区差异对中国地区差距产生影响。