四川省劳动和社会保障学会第六届会员代表大会在成都市召开

7月15日,四川省劳动和社会保障学会第六届会员代表大会在成都市召开。此次会议的主要内容是选举产生四川省劳动和社会保障学会第六届理事、常务理事和负责人,修改学会章程,成立专业委员会等。国务院参事室特约研究员,中国劳动学会会长,人社部原党组副书记、原副部长杨志明出席大会并致贺词。四川省人社厅党组成员、副厅长王勇出席大会并讲话。中国劳动学会、重庆市劳动和社会保障学会、省社科联、省人社厅等单位及学会会员代表参与会议。

默默无闻为事业 无怨无悔档案人——记四川省劳动和社会保障厅档案员黄致荣

黄致荣同志现任四川省劳动和社会保障厅副调研员。2000年从事档案工作以来，七年如一日，把全部的精力投入到档案工作中。他默默无闻、吃苦耐劳、无怨无悔，在平凡的工作岗位上干出了不平凡的业绩，使该厅档案管理水平不断提高，充分发挥了档案工作服务于劳动和社会保障中心工作的作用。通过黄致荣同志的努力，省劳动和社会保障厅先后被评为“四川省档案系统‘四五’普法先进集体”、“2002—2004年度四川省省级机关档案工作先进集体”；

四川省劳动和社会保障厅关于对四川省国有企业职工技能大赛获奖选手颁发国家职业资格证书的决定（宣读版）

各中央在川企业、省属国有骨干企业：2005年“四川省国有企业职工技能大赛”．在四川省国资委、省劳动和社会保障厅的精心组织下，各企业大力支持，广大职工积极参与，取得了预期成效。决赛按照国家职业标准有关项目要求进行．通过紧张的角逐，一批技能人才脱颖而出。

四川省劳动和社会保障厅表彰2003年度全省劳动和社会保障工作先进单位

在过去的一年里，全省劳动保障系统坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习、全面贯彻党的十六大、中央经济工作会议和省委八届二次全会的精神，按照完善政策、规范管理、突出重点、狠抓落实的工作要求，认真贯彻全国、全省再就业工作会议和全国劳动保障工作会议工作部署。

转发《四川省劳动和社会保障厅等七部门关于在成都等市开展创建和谐劳动关系工业园区试点工作的意见》的通知

为贯彻落实全省工业强省工作会议精神．推动我省工业园区内企业建立“自我调节、平等协商、贯彻落实劳动保障法律法规、劳动关系双方实现双赢”的协调劳动关系机制．促进我省工业园区健康发展，经省政府同意；在成都市、德阳市、绵阳市、资阳市、自贡市、乐山市、广元市开展创建和谐劳动关系工业园区试点工作。在此基础上总结经验，逐步在全省推行。现将省劳动保障厅等7部门《关于在成都等市开展创建和谐劳动关系工业园区试点工作的意见》转发你们，请各试点市结合实际认真贯彻执行。其他市（州）也应积极做好开展创建活动的准备工作，争取尽早开展创建工作。

省劳动和社会保障厅表彰四川省劳动保障系统二等功个人

近几年来．全省劳动保障系统广大干部职工在省委、省政府和各级党委、政府的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想。艰苦奋斗，开拓创新，锐意进取，狠抓落实，开创了全省劳动保障工作的新局面，深化改革、促进发展、维护稳定做出了重要贡献。为了总结经验。鼓励先进，进一步调动广大干部职工的积极性，激发对劳动保障事业的热忱．使劳动保障工作继续向前推进。四川省劳动和社会保障厅决定，对李新宇等24名同志记个人二等功。希望受到奖励的个人珍惜荣誉，戒骄戒躁，再立新功。

四川省劳动和社会保障厅表彰全省劳动保障系统优质服务窗口单位

2006年以来,全省各级劳动保障部门按照劳动保障部和省厅的统一部署,高举邓小平理论和"三个代表"重要思想伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕实施劳动保障惠民行动这条主线,以提高人民群众满意度幸福感为目标,按照"公正、便民、廉洁、高效"的要求,广泛深入地开展优质服务窗口创建活动。全省各类窗口单位坚持"以人为本、惠民便民"的理念,真心爱民、真情助民、真干惠民,在创新服务机制,规范服务程序,改进服务质量,提高服务水平等方面取得显著成效,赢得了人民群众的信任和社会的好评,涌现出了一批先进典型。为鼓励和表彰先进,进一步深化全省劳动保障系统优质服务窗口创建活动,省劳动保障厅决定对四川省劳动能力鉴定服务中心等82个优质服务窗口单位予以表彰。

四川省劳动和社会保障厅通报表彰 劳动保障系统“5.12”大地震抗震救灾先进集体先进个人

“5.12”汶川8.0级特大地震发生以来，在党中央、国务院和省委、省政府的领导下，我省各级党委、政府积极组织力量全力投入到抗震救灾工作，全省劳动保障系统广大干部职工，顽强拼博、团结奋战，尤其是在重灾区抢险一线，临危不惧、舍已救人、尽职尽责，奋力保护和救助人民群众，以实际行动谱写出一曲曲可歌可泣的动人诗篇，涌现出一大批先进典型，在人民群众中进一步树立起了劳动保障系统广大干部职工队伍的良好形象。

四川省2005年劳动和社会保障工作要点

关于印发《四川省2005年劳动和社会保障工作要点》的通知川劳社发[2005]1号现将《四川省2005年劳动和社会保障工作要点》印发给你们,请结合本地实际,按照突出重点,把握特点,着眼长远,统筹兼顾,协调推进的工作要求,采取有力措施,狠抓工作落实,努力开创劳动保障工作的新局面。

2008年四川省劳动和社会保障事业发展统计公报

2008年．我省劳动保障事业在省委省政府领导下，竭力克服各种困难，实施就业攻坚，推进社会保障，及时研究制定落实抗震救灾特殊政策、开展对口就业援助、编制重建规划．建立农民工返乡情况周报统计制度及时制定应对世界金融危机应急举措。统筹兼顾，协调推进，贯彻落实《就业促进法》，《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》和《劳动合同法实施条例》，大力实施“就业促进民生工程”，进一步加强高技能人才队伍建设。完善社会保障制度．解决社会保险历史遗留问题．化解社会矛盾，促进社会和谐稳定，劳动保障各项事业得到新的发展。

四川省人力资源和社会保障厅关于做好2016年度青年劳动者技能培训行动实施工作的通知

（川人社函[2016]84号）根据省政府部署，2016年将在全省继续组织实施青年劳动者技能培训行动。进一步加强对城乡新成长劳动力的培训，推动缓解就业结构性矛盾和稳定全省就业局势。2016年全年培训青年劳动者15万人，实施对象是：符合就业专项资金补贴规定、年龄在35周岁以下的毕业年度高校毕业生、未继续升学的应届初高中毕业生、城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者。

四川省劳动和社会保障厅关于表彰全省劳动保障系统“5.12”特大地震抗震救灾先进集体、先进个人的决定

2008年5月12日发生在我省汶川的特大地震，是新中国成立以来破坏性最强、波及范围最广、救灾难度最大的一次地震，给灾区人民生命财产和经济社会发展造成了巨大损失。面对这场突如其来的特大自然灾害，在党中央、国务院和省委、省政府的坚强领导下，我省劳动保障系统广大干部职工，

四川省古蔺县劳动和社会保障局：立足县情 创新思路 大力实施农民工培训输出工程

古蔺县地处川南盆周山区，是国家扶贫开发重点县。全县总人口80．2万人，其中农业人口74．3万人，农村富余劳动力21．5万人。2004年以来，县委、县政府把加强农民职业技能培训，实现农村劳动力有序输出，作为推动新农村建设的一项战略工程来抓。三年来，共开展农民职业技能培训5．5万人，其中订单式培训2万多人，农村劳动力转移输出从16．7万人增加到19万人，

四川省人力资源和社会保障厅四川省劳动人事争议仲裁委员会关于印发《四川省劳动人事争议仲裁庭审规则》的通知

仲裁庭处理争议案件，应当遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，以事实为依据，以法律为准绳，依法保护当事人的权益。仲裁庭处理争议案件应当先行调解，可在开庭前向当事人发出《庭前调解建议书》，如双方同意调解的，可采取电话或约谈等方式进行调解。如调解不成或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当按照规定程序开庭审理。