四川高职院校学生篮球裁判员现状调查——以四川工商职业技术学院为例

本文采用文献资料法、问卷调查、专家访谈法等对四川工商职业技术学院学生篮球员现状进行调查,找出存在的问题,提出建议,为提高四川高职院校学生篮球裁判员的水平提供新思路,对其它地区的高职院校也有积极指导意义。

规范四川高职院校单招考试的思考——以四川职业技术学院为例

针对四川高职单招考试模式单一,综合素质测试尚不规范,单招考试现代化水平低的现实状况,应积极探索与构建以"联考单招"为主"单考单招"为辅的单招考试模式,积极建立和运用高职单招计算机考评(系统)平台,切实加强高职单招考官队伍建设,从而促进高职单招考试的规范化。

对四川高职院校发展机遇及改革的思考

在分析当前四川高职院校面临机遇的基础上,结合四川高职院校发展的基本现状,对四川高职院校发展及改革的基本策略进行探讨,从借鉴发达国家经验、正确定位、加强师资队伍建设、适应市场需求、创建专业教学资源库等方面,提出对策和建议。

天府新区建设背景下四川高职院校的发展探析

天府新区的规划建设,为四川高职院校带来了新的发展机遇,如何适应环境变化,更好地发挥高职院校服务区域经济的作用,本文根据目前四川高职院校的现状,探讨其改革发展的相关措施。

四川高职院校学生英语学习自我效能感现状调查研究

本文以四川交通职业技术学院2017级学生为研究对象,探究四川省高职院校学生英语学习自我效能感.问卷调查结果表明 高职院校学生英语学习自我效能感还有待进一步加强.如何提升高职院校英语学习自我效能感,是值得四川省高职院校特别是工科院校英语老师进一步思考和探究的问题.

四川高职院校语言类专业开设速录课程的现状与对策分析

伴随信息社会的快速发展,我国各行各业对文字记录方式的要求也一次次升级,中英文速录技术逐渐被运用于国际会议、商务谈判、法院庭审、新闻发布、网络等领域。从全国范围来看,中东部地区的高职院校语言类专业较早开设速录课程或成立速录专业,而四川高职院校在这方面启动较晚,难以向社会输送足够的合格速录人才。基于这样的背景,该文概述了近年来我国速录人才需求和人才培养情况,分析了四川高职院校语言类专业开设速录课程的现状和问题,给出一些对策,探讨用校校、校企深度合作的模式,推动四川高职院校语言类专业速录课程或速录专业建设,从而有力保障四川速录人才的培养,提高四川高职院校语言类专业学生的职业技能和拓宽他们的就业渠道。

四川省高职院校突发事件应急预案管理工作存在的问题研究

四川省高职院校数量众多,突发事件时有发生,应急预案管理工作日益重要。但各高职院校突发事件应急预案管理工作仍存在问题,导致预案的实效性不强。根据对川内多所高职院校应急预案的研究,梳理出目前主要存在的七个方面的问题,以期引起高职院校对此工作的高度重视。

“高职扩招100万”背景下教师职业困境突破研究——以四川省民办高职院校教师为例

自2019年国务院发布《国家职业教育改革实施方案》以来,高等职业教育进入"扩招100万"的建设周期。文章融合社会学等专业,运用最新的科研方法,以四川省民办高职院校中的专任教师和辅导员为例,对在"高职扩招100万"背景下四川省民办高职教师的职业困境进行了研究,并提出了具有针对性的突破策略。探寻民办高职教师职业发展规律,不仅能够丰富近年来各位学者在此研究上的内容,也能为四川省相关部门在高职扩招背景下引导民办高职教师走向高质量的职业发展轨道提供专业化的数据支持和策略参考,具有重要的现实意义。

红色研学在四川省高职院校思政教育中的实现路径研究

红色研学是高职院校开展思想政治教育工作的重要载体,对于提升学生的思想道德水平、继承和弘扬红色文化具有重要意义。文章探讨了四川省高职院校应充分利用本土红色旅游资源优势,加快构建红色研学机制,具体包括红色研学文化资源整合机制、红色研学课程开发机制、红色研学管理机制、红色研学评价机制等,并在此基础上,从扩大研学文化资源覆盖范围、构建红色研学内容体系、全面保障红色研学推进、全面评价红色研学效果等方面提出红色研学在四川省高职院校思政教育中的实现路径。