关于国有企业深化运用监督执纪四种形态的思考

针对我国目前推行的“四种形态”的监督执纪新模式,本文侧重于探讨其在国有企业环境中的深层运用与 实践。分析了中国国有企业当前存在的问题,以及引发问题的深层次原因。探索和阐述了运用监督执纪“四种形态”对 于改造和优化国有企业的重要性。本文针对四种形态具体运用到国有企业中的可能困难和解决方案提出了建设性的建 议。研究结果显示,监督执纪“四种形态”的深化运用不仅能有效解决国有企业中存在的不规范问题,促进企业的健康 发展,而且对强化国有企业的党的领导,加强党的建设新的伟大工程具有积极的推动作用。此研究对当前我国国有企业 研究和监督执纪“四种形态”研究领域具有重要的理论和实践意义。

监督执纪“四种形态”的理论根据及其运用研究

监督执纪“四种形态”是新时代我国反腐败的重要制度,是日常监督执纪的基本方略。监督执纪“四种形态”制度浓缩了深厚的理论基础和丰富的价值导向,通过梳理其历史渊源进一步回答监督执纪“四种形态”是合理的制度创新并符合自我革命的时代要求。纪律治理实践运用范式的分析有助于正确认识“四种形态”的价值追求与精准量纪,深化运用“四种形态”有利于实现党风廉政建设的政治效果、法纪效果和社会效果有机统一。

关于国有企业深化运用监督执纪四种形态的思考

针对我国目前推行的“四种形态”的监督执纪新模式,本文侧重于探讨其在国有企业环境中的深层运用与实践。分析了中国国有企业当前存在的问题,以及引发问题的深层次原因。探索和阐述了运用监督执纪“四种形态”对于改造和优化国有企业的重要性。本文针对四种形态具体运用到国有企业中的可能困难和解决方案提出了建设性的建议。研究结果显示,监督执纪“四种形态”的深化运用不仅能有效解决国有企业中存在的不规范问题,促进企业的健康发展,而且对强化国有企业的党的领导,加强党的建设新的伟大工程具有积极的推动作用。此研究对当前我国国有企业研究和监督执纪“四种形态”研究领域具有重要的理论和实践意义。

监督执纪“四种形态”精准规范运用的范式拓展

监督执纪“四种形态”是新时代全面从严治党的政策策略,需要探索建立精准规范运用的科学范式。建构“纪理”分析、定量分析、“三步式”步骤等科学的方法体系是精准规范运用监督执纪“四种形态”的理论前提。构筑常见违纪行为的量纪起点、常见量纪情节等适用的实体标准,是精准规范运用监督执纪“四种形态”的实践基础。建立健全案例指导工作机制,是精准规范运用监督执纪“四种形态”的重要保障。

高校监督执纪“四种形态”与经济责任审计监督联合协同机制探究

监督执纪“四种形态”是全面从严治党的重大实践和理论创新。本文总结了高校践行监督执纪“四种形态”的现实困境,分析了监督执纪与经济责任审计监督联合协同的优势,提出了建立计划联动机制、建立协作配合机制、创新监督工作机制、建立整改追责机制、建立成果运用机制等具体路径,充分发挥监督执纪与经济责任审计监督合力,不断完善高校监督体系,提升监督治理效能。

贯通审计监督“四种形态”理念应对风险挑战的路径探索——以中石化齐鲁分公司创新实践为例

在我国经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力的背景下,企业面临的风险不断加大,挑战更加复杂。有效应对风险挑战,稳中求进促发展,是企业唯一的出路。作为企业“经济卫士”,如何帮助企业在发展过程中防范风险,营造健康的管理生态,实现价值增值,是值得企业内部审计深入思考的问题。本文从审计监督“四种形态”的内涵及作用起笔,提出其助力企业应对风险挑战的实施路径,并结合中石化齐鲁分公司的具体实践,就如何运用审计监督“四种形态”助力企业应对风险挑战进行进一步探讨,旨在推动内部审计的创新发展。

国有煤炭企业综合应用监督执纪“四种形态”途径研究

党的二十大对坚持党的全面领导和全面从严治党作出新的重要部署,面对新形势新任务,纪检监察机关的职责和定位得到了高度凝练和精准定位。中共中央政治局会议提出,要把纪律建设摆在更加突出的位置,把严的要求贯彻到党规制定、党纪教育、执纪监督全过程,既让铁纪“长牙”发威,又让干部醒悟知止。国有煤炭企业作为国有企业的重要组成部分,纪检监察机构必须牢牢把握纪检监察的职责,在新时代党的建设总体布局中找准定位、发挥作用,要用高度监督的政治信仰、理想信念、铁的纪律担当,真正为保障企业健康发展履职尽责。

新时代落实监督执纪“四种形态”的几点思考

流水不腐,户枢不蠹,水的流动让水体保持了自净。一个企业的发展也是需要通过内化的力量来保持自身洁净的。水行业作为资源垄断性行业,更要保持好自净,才能服务好社会,服务于人民,才是更好地践行以人民为中心的发展理念。特别是,在党的十九大报告中提到:坚持惩前毖后、治病救人,运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小、防微杜渐,持之以恒正风肃纪。

老年教育“四聚”形态实践探索——以江苏开放大学“赋能银龄”建设工程为例

随着经济发展及医疗水平的不断进步,我国人口老龄化程度进一步加深。“十三五”以来,江苏开放大学启动“赋能银龄”建设工程,面向老年群体开展内容丰富、形式多样的培训和活动,从目标聚焦、体系聚集、模式聚合、资源聚拢四个维度构建老年教育服务的“四聚”形态,促进了江苏省老年教育发展,未来需进一步完善体系、加强资源聚拢、加强精准供给。

把握运用“四种形态”遇到的主要问题、原因分析及改进工作的思路举措

把握运用监督执纪“四种形态”,体现“依规治党、挺纪在前”的管党治党要求和“惩前毖后、治病救人”的一贯方针,对加强和改进党的建设具有重要意义。如何按照“四种形态”的要求,加强对广大党员干部的监督,已成为各级纪检监察机关面临的一个崭新而重要的课题。

如何发挥好“四种形态”作用

“四种形态”有机统一、相辅相成,其有效的运用对国有企业党风建设和反腐倡廉工作的指导和促进作用巨大。2016年10月27日,中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议审议通过了《中国共产党党内监督条例》,其中第七条对“四种形态”重新进行了定义:一、经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态;二、党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数。

监督执纪“四种形态”:内涵实质、关键要素及运用指南

运用好监督执纪"四种形态"是全面从严治党、严明党的纪律的必然要求和重要保障。中央纪委六次全会已经对各级党组织实践运用四种形态作出了明确的工作部署。从本质上来看,四种形态就是监督执纪的四种主要手段;从管党治党的历史经验教训来看,运用好监督执纪四种形态具有重要的现实意义。运用好四种形态涉及到手段、行为、主体、程序等一些关键要素,需要对这些要素进行分析、梳理和匹配。实践运用四种形态并不是一件轻而易举的事情,即使有较为充分的理论研究工作为基础,也仍然需要各级党组织在监督执纪实践中进行积极的探索。

实践运用“四种形态”遇到的主要问题与应对策略

监督执纪"四种形态"在实践运用中遇到了不少的挑战和困难。要解决其中较为重要和基本的问题,需要把握好以下几个关键要素:第一,明确党委(党组)、纪委等相关责任主体及其责任内容;第二,把握各种形态的特征;第三,弄清各种形态间的界限标准以及对应的不适当行为;第四,对每一种形态进行必要的细化;第五,制定必要的程序,包括监督执纪的一般程序和自由裁量权较大的环节的程序。此外,"四种形态"的贯彻落实还需要考核机制、问责机制和工作台账制度做保障。鉴于第一种形态比较新,运用难度较大,对此应提出专门的应对措施。

高校践行监督执纪“四种形态”的思考

结合高校监督执纪的实际工作,对运用好监督执纪"四种形态"进行了思考与探索,提出正确理解监督执纪"四种形态"科学内涵,从宽严相济、防微杜渐、自律与忠诚并重、纪法衔接、明确职责等把握和运用好监督执纪"四种形态"。

虚物主导性与唯物论第四形态探讨——兼谈知识经济的深层与高位界定

（一）时代观与发展观的确认。马克思曾经指出，哲学是时代精神的精华。每一时代都有自己时代精神的精华，农业文明时代有农业文明时代精神的精华，工业文明时代有工业文明时代精神的精华，而信息文明时代也应该有信息文明时代精神的精华。这就是说，每一时代都有自己的哲...

监督执纪“四种形态”的内涵、价值与践行路径

监督执纪“四种形态”源于习近平新时代中国特色社会主义思想,是习近平新时代中国特色党风廉政建设和反腐败思想的重要内容。作为一个完整的逻辑体系,它有效解决了腐败行为存在的“量的积累”与“质的变化”的转化关系,体现了中国共产党监督执纪抓早抓小、防微杜渐,惩前毖后、治病救人的精神,是新时代对管党治党规律认识的深化拓展,在反腐败斗争从形成压倒性态势到取得压倒性胜利进程中发挥了重要作用。“四种形态”成为党内重要制度,是新时代加强党的建设的重大理论创新、实践创新和制度创新。践行“四种形态”,关键在于落实管党治党主体责任和监督责任,改革完善监督体系,提高纪检监察干部政治理论水平和理解把握政策能力,不断巩固和扩大全面从严治党的历史性成果。

对监督执纪“四种形态”的认知与思考

运用好监督执纪"四种形态",是全面从严治党、严明党的纪律的必然要求和重要保障。文章从监督执纪"四种形态"内涵的理解出发,对把握运用"四种形态"进行理性思考,提出从长远来看,要建设"四化",从当前来看,要解决五个问题,对高校落实监督执纪"四种形态"的方法进行探究,以期推进高校进一步加强党的建设,落实全面从严治党要求。

监督执纪“四种形态”的理论体系与战略价值

监督执纪"四种形态"是写入《中国共产党章程》的一项监督执纪新规定,也是最能体现党的十八大期间反腐倡廉理论的核心概念。目前对该项政策的理解大多局限于微观工作层面,缺乏战略性思考,因而导致实践运用中出现了一些与"四种形态"目标相违背的做法。只有从战略高度认识"四种形态"的价值,才能把握其核心内涵和精神实质。"四种形态"的提出有特殊的时代背景,它有特定的理论架构与主要内容,具有三大理论贡献。针对战略落实困难问题,建议采取有针对性的措施保障"四种形态"结果自然形成而非人为催熟;要避免急于求成,要有长期作战的准备和安排;坚持一把尺子量所有党员干部,防止监督执行不公平、不平等。

用好“四种形态”,让监督执纪“无死角”

监督执纪"四种形态"是思想建党、制度建党的重大理论和实践创新,凸显了全面从严治党的政治智慧和战略自信,体现了理论和实践、历史和现实、继承和创新的统一,开辟了依法治国与依规治党"双轮驱动"的新境界。

监督执纪“四种形态”的法理基础与价值导向

党的十九大通过的党章修正案,将运用监督执纪"四种形态"的内容写入其中。作为党内监督执纪的指导性政策,"四种形态"的提出并非无本之木、无源之水,而是扎根于深厚的法理基础和深刻的价值追求之中。监督执纪"四种形态"的提出,既从马克思主义纪律观、现代法治基本理念中汲取了营养,更是直接源于十八大以来"中国特色"法纪观的发展。监督执纪"四种形态"蕴含着丰富的价值,最能体现其特点和未来发展方向的是其科学性与人文性的有机融合。只有正确理解其背后的法理渊源,科学把握其所追求的价值和方向,才能在纷繁复杂的实践中准确地适用"四种形态",从而实现良好的法纪效果和社会效果。