从“四民分业”到“四民不分”--唐宋时期的职业流动与社会结构变迁

在唐宋时期商品经济复苏和不断繁荣的进程中,伴随工商入仕禁令、中古自耕农超经济强制等职业壁垒的动摇和破除,科举向社会各阶层的逐步开放,受求取功名与获取财富的双重目标的激励,以农、工、商追逐仕进与农转向工、商为显著特征的职业流动,以及士、农、工、商的各业兼营,促成了官僚、地主、商人的三位一体化和小农、小工、小商的三位一体化。职业之间转换互通、对流兼容的渐趋频繁并日臻常态化,使得汉晋以降职业领域中的封闭僵化状态被开放灵活的格局取而代之,“四民分业”完成了向“四民不分”的转变。而不断加剧的职业流动,又缔造出官僚队伍以“寒人为中坚”、职业分工由“四民”衍化为“六民”、职业层级差别淡化的新型职业结构,社会结构一定程度上因此而呈现出开放化、平民化、平等化的色彩,中国传统社会后期的基本样式得以在此基础上定型。

“四民不分”:宋代士人的职业选择与流动

职业流动是社会流动的形式之一,即社会成员在不同职业之间的转换。宋代士人选择授徒讲学、卖文佣书、躬耕为农、弃儒从商、行医济世、从释奉道等为业者不乏其人,呈现出多元化发展趋向。从纵向来看,相对前代,宋代士人的职业流动,不止于职业内部,职业间的流动也不胜枚举,如由士流向农、商、医、僧、道,乃至占卜、星相、伎术等。从横向来看,相对于农业、手工业者,宋代士人的职业流动带有一定的主动性,除以谋生为前提外,以实现人生价值为目的者更是屡见不鲜。总之,宋代士人职业流动的频繁景象,及由此催生的由“四民分”到“四民不分”的历史变迁,折射出两宋社会的自由和开放性发展倾向。