期刊文献+
共找到7篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
基于AHP的订单式人才培养四维满意度评价体系研究
1
作者 梁佼佼 陈佳明 《广东职业技术教育与研究》 2017年第4期72-76,共5页
"订单式"人才培养模式指是目前高职院校比较有效的人才培养模式。本文采用层次分析法(AHP),构建针对高职院校、合作企业、订单班学生、包括政府和行业在内的四维满意度评价体系,为校企合作的评价体系提供参考;同时,采用AHP评... "订单式"人才培养模式指是目前高职院校比较有效的人才培养模式。本文采用层次分析法(AHP),构建针对高职院校、合作企业、订单班学生、包括政府和行业在内的四维满意度评价体系,为校企合作的评价体系提供参考;同时,采用AHP评价模型,探求高职院校订单式人才培养的创新路径,用以提升高职院校订单培养的实践效果。 展开更多
关键词 AHP订单培养 利益相关者 满意度评价
下载PDF
四维满意度调查在提高手术室护理工作质量中的效果评价 被引量:3
2
作者 杜云红 王莉 李捷 《中国卫生产业》 2015年第2期88-89,共2页
目的探讨四维满意度调查对提高手术室护理工作质量的影响。方法 2013年9月一2014年8月期间设计并发放外科医生、麻醉师、外科护士、患者四个维度的满意度调查问卷,根据调查结果对手术室护理工作进行相应的干预。结果比较实施四维满意度... 目的探讨四维满意度调查对提高手术室护理工作质量的影响。方法 2013年9月一2014年8月期间设计并发放外科医生、麻醉师、外科护士、患者四个维度的满意度调查问卷,根据调查结果对手术室护理工作进行相应的干预。结果比较实施四维满意度调查前后的护理质控成绩,护理安全由原来的(88.9±7.2)分增长到(93.5±5.8)分,消毒隔离由(90.3±8.9)分增长到(96.7±7.5)分,急救药械由(89.6±8.4)分增长到(95.4±6.7)分,护理文书由(84.4±9.8)分增长到(92.7±8.9)分,教育培训由(86.4±7.6)分增长到(91.8±9.4)分,差异有统计学意义(P<0.005),实施四维满意度调查前后,外科医生对手术室护理工作的满意度由(85.5±10.7)分增长到(97.4±9.2)分,麻醉师对手术室护理工作的满意度由(88.5±12.3)分增长到(98.4±13.2)分,外科护士对手术室护理工作的满意度由(86.5±15.1)分增长到(97.9±10.5)分,患者对手术室护理工作的满意度由(85.9±11.2)分增长到(98.1±10.6)分,差异有统计学意义(P<0.001)。结论四维满意度调查有助于提高手术室护理工作质量。 展开更多
关键词 满意度调查 手术室 护理质量
下载PDF
四分图模型在汽车维修企业中的应用 被引量:2
3
作者 敖传宝 洪添胜 《湖南科技学院学报》 2009年第8期138-140,共3页
售后服务对汽车维修企业至关重要,为提升售后服务顾客满意度,实现企业与顾客的双赢,本文通过问卷调查的方法,利用SPSS软件对影响顾客满意度因素的重要程度和满意程度进行整理,最后运用四分图模型进行综合评价,指出了某汽车公司的优劣所... 售后服务对汽车维修企业至关重要,为提升售后服务顾客满意度,实现企业与顾客的双赢,本文通过问卷调查的方法,利用SPSS软件对影响顾客满意度因素的重要程度和满意程度进行整理,最后运用四分图模型进行综合评价,指出了某汽车公司的优劣所在,有助于企业不断改进和创新,促进企业持续发展。 展开更多
关键词 汽车维修企业 顾客满意度:分图模型
下载PDF
山东肥城精制盐厂加强服务型党组织建设探究
4
作者 韩品杰 马华兴 《现代盐化工》 2015年第5期56-59,共4页
针对党的十八大提出"以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设"的新要求,山东肥城精制盐厂党委以创建"四强"服务型党组织为切入点,突出抓好"四个服务",力求达到"四个满意"... 针对党的十八大提出"以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设"的新要求,山东肥城精制盐厂党委以创建"四强"服务型党组织为切入点,突出抓好"四个服务",力求达到"四个满意",推动了企业发展,取得了显著成绩。 展开更多
关键词 服务型党组织 建设 四满意
下载PDF
基于组织动力学理论的地税系统绩效评估模型
5
作者 刘丹丹 丁媛 《湖南税务高等专科学校学报》 2012年第5期48-52,55,共6页
政府绩效评估自产生以来已经成为公共部门管理的重要工具与方法。以地税系统提出的"四个满意度"为研究对象,运用组织动力学理论建立一种新视角的政府绩效评估模型。通过这个研究过程不仅能够了解地税系统整体的满意度现状,同... 政府绩效评估自产生以来已经成为公共部门管理的重要工具与方法。以地税系统提出的"四个满意度"为研究对象,运用组织动力学理论建立一种新视角的政府绩效评估模型。通过这个研究过程不仅能够了解地税系统整体的满意度现状,同时还能掌握影响满意度评价的内部业务、组织机构和人员行为信息。这一绩效评估模型能够将评估主体的满意度导入地税系统的战略管理层面,促进评价主体满意度的提高;通过将总体绩效考核体系与地税的业务绩效评估考核系统进行流程衔接,将总体绩效评估转化为日常管理程序。 展开更多
关键词 组织动力学 匹配传递模型 绩效评估模型 地税“满意度”
下载PDF
“四会双满意”:松江区洞泾镇组团式联系服务群众工作的制度创新
6
作者 李桂宝 李鸿渊 《上海党史与党建》 2014年第10期41-43,共3页
洞泾镇党委注重"四会双满意",规范工作程序、明确服务职责、切实化解矛盾问题,发挥了基层党组织和党员的先锋模范作用,形成了容纳基层社会治理元素的群众工作新机制。
关键词 洞泾镇党委 会双满意 服务 制度
原文传递
LIS在数字化医院建设中的应用体会 被引量:2
7
作者 高文香 邹爱民 +2 位作者 李伟 朱文芳 程庆妮 《按摩与康复医学》 2011年第30期232-232,共1页
随着网络技术的飞速发展和普及,数字化建设成为医院发展的基础和管理手段。数字化医院是以计算机技术和网络技术为基础,通过对信息系统软硬件、医疗设备、医疗管理制度及各种其他医疗资源的数字化整合,建立以病人为中心,遵循医疗数... 随着网络技术的飞速发展和普及,数字化建设成为医院发展的基础和管理手段。数字化医院是以计算机技术和网络技术为基础,通过对信息系统软硬件、医疗设备、医疗管理制度及各种其他医疗资源的数字化整合,建立以病人为中心,遵循医疗数据相关标准规范的现代医院管理模式。本文拟从数字化医院建设的“四个满意”标准方面来阐述LIS在数字化医院建设中应用体会。 展开更多
关键词 LIS 数字化医院 满意 区域协同 虚拟医院
原文传递
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部