“四知四清四掌握”工作机制重大意义初探

"四知四清四掌握"工作机制,是新形势下对密切联系人民群众路径或方式的重大创新。同时也是在新形势下贯彻党的群众路线的最有力抓手。"四知四清四掌握"工作机制,用具有强制性的制度规定来指导党员干部特别是领导干部的密切联系群众行为,使党员干部密切联系群众有了更加丰富、具体的实质性内容,效果和作用更加明显、直接,意义更加重大。

“四知四清四掌握”工作运行机制存在的问题及对策

"四知四清四掌握"社区工作制度是新疆城镇社区党组织和居委会服务群众、凝聚民心、保稳定、促和谐的重要举措。由于社区流动人口不断大量增加等新情况,"四知四清四掌握"在实施中遇到具体困难,也存在一些突出问题:社区工作人员入户难,入户率减少;社区工作内容繁杂、"四知四清四四掌握"工作受到影响;住户较多社区"四知四清四掌握"工作不扎实;社区工作人员身份与行政职能冲突,"四知四清四掌握"难度大;社区工作人员整体结构与新形势工作任务不相适应;社区工作人员流动频繁,影响"四知四清四掌握"工作正常开展。"四知四清四掌握"的一些工作要求纳入新疆地方性法规建设;剥离应由相关行政部门履行的职责,进一步科学界定社区工作;提高社区管理的科学技术含量,精炼社区工作人员队伍;完善监督、堵塞漏洞、确保社区工作人员深入居民;强化对社区工作人员轮流培训,提高工作能力;把人口多的大社区拆分几个社区;公安派出所掌握的社区居民信息应与社区共享;整合平台,保障工作高效。