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论有效沟通对组织发展的影响
被引量:
2
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作者
刘芳
姚冰
《现代商贸工业》
2009年第5期26-27,共2页
在网络化市场关系和信息化环境下,如何在组织中进行有效的沟通,是组织所面临的共同问题。组织上下有效的沟通有利于企业的发展。主要介绍了有效沟通对组织的重要性,妨碍组织有效沟通的因素,而力求新意观点是:提出了"四种沟通趋动&q...
在网络化市场关系和信息化环境下,如何在组织中进行有效的沟通,是组织所面临的共同问题。组织上下有效的沟通有利于企业的发展。主要介绍了有效沟通对组织的重要性,妨碍组织有效沟通的因素,而力求新意观点是:提出了"四种沟通趋动",以四种沟通趋动方式,构建组织内外和谐健康发展的氛围。
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关键词
有效
沟通
沟通
障碍
四种沟通趋动
组织发展
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职称材料
题名
论有效沟通对组织发展的影响
被引量:
2
1
作者
刘芳
姚冰
机构
郑州大学公共管理学院
出处
《现代商贸工业》
2009年第5期26-27,共2页
文摘
在网络化市场关系和信息化环境下,如何在组织中进行有效的沟通,是组织所面临的共同问题。组织上下有效的沟通有利于企业的发展。主要介绍了有效沟通对组织的重要性,妨碍组织有效沟通的因素,而力求新意观点是:提出了"四种沟通趋动",以四种沟通趋动方式,构建组织内外和谐健康发展的氛围。
关键词
有效
沟通
沟通
障碍
四种沟通趋动
组织发展
分类号
C29 [社会学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
论有效沟通对组织发展的影响
刘芳
姚冰
《现代商贸工业》
2009
2
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