学生社团有效管理的四维因素实证分析

高校学生社团在蓬勃发展的同时,也存在着多种管理问题。阐述影响高校学生社团有效管理的四维因素:社团的目标和使命,社团内部的分工和协作、社团的制度和流程以及社团的文化。并通过对某高校十个学生社团的问卷调查和访谈,实证分析影响这些社团有效管理的四维因素,并提出一些推动社团发展的建议。

农民工收入水平代际流动主观评价差异的影响因素研究——基于504份问卷数据的分析

农民工收入水平的代际流动问题日益引起整个社会和学术界的广泛关注。本研究主题是农民工收入水平代际流动主观评价差异的影响因素分析,提出了国家制度性因素、社会结构性因素、家庭先赋性因素、个人自致性因素会影响农民工收入水平代际流动的主观评价这一研究假设。Logistic回归分析结果表明:国家制度性因素和社会结构性因素对农民工收入水平代际流动主观评价的影响都不显著,而家庭先赋性因素和个人自致性因素的影响基本上都是显著的。必须在实现与国家制度性因素、社会结构性因素、家庭先赋性因素、个人自致性因素相适应的基础上构建促进农民工收入水平代际流动的运行机制。

美国医疗保障制度的嬗变及启示

美国医疗保障制度经历了建立、改革与扩展三个阶段。运用四维因素理论框架对美国医疗保障制度嬗变进行分析,可以看出,美国医疗保障制度的发展与其特定的政治、经济、文化和社会因素紧密相关。从长期看,经济基础决定上层建筑的观点意味着只要美国医疗保障体系存在经济问题,必然会引发完善该制度的立法建议。从中短期看,美国医疗保障制度嬗变的决定力量是政治因素,社会和文化状况亦为制度嬗变中不可或缺的因素。美国医疗保障制度嬗变给中国的启示是:应注重医疗保障的制度环境,努力扩大制度覆盖面,优化医疗服务费用支付方式。

初中生心理教育模式实验研究

:“四维 16因素初中生心理教育模式”提供了一种能对中学生进行系统的心理教育的方法 ,它不仅能提高中学生的心理素质 ,而且能促进学校教育改革 ,提高办学质量 ,是一种强调教育、学习。